Curioso para saber por que está aqui? Q & A especial chamada!

15 abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Missão , MKP Notícias

Q & A especial chamada Esta noite & Anúncio importante

Recebemos um monte de grandes questões ao longo da última semana em torno do tema de propósito e que querem saber mais sobre o nosso próximo curso - Man On Purpose: The Essential 7 semanas de curso on-line para homens , que se inicia em 17 de abril.

Como eu mencionei no meu último post, George Daranyi e eu vou estar hospedando um Q & A interativo especial chamada esta noite - Terça-feira 15 de abril. Iremos responder a algumas das perguntas mais frequentes sobre o curso, e também sobre como você pode acessar o seu poder oculto para activar as suas paixões e propósito no mundo.

Se você tem dúvidas remanescentes sobre o curso, entre em aderir a esta especial Q & A chamada esta noite, 15 de março às 5:30 horas, horário do Pacífico para obter as respostas que você precisa.

===========================================

Veja como acessar o Q & A sessão com George e eu:

HOJE no 05:30 Pacific / 08:30 Oriental / 12:30 UTC + 1

Para ouvir por webcast on-line, acesse:

http://InstantTeleseminar.com/?eventid=54169320

Para ouvir por discagem do telefone:
Número: (425) 440-5100
Código de acesso: 405934 #

============================================

Um certo número de homens que experimentaram o trabalho com a gente estavam ansiosos para compartilhar como ele tinha melhorado e mudado suas vidas:

"Eles me mostrou como eu estava dormindo durante a maior parte da minha vida, e como eu precisava para" despertar "e assumir o controle da minha vida, a assumir a responsabilidade e ser responsável por minhas ações. No programa, eu recebi as ferramentas para voltar à integridade com a minha família, meus amigos, e, principalmente, com a mim mesmo ... Eu aprendi que, a fim de fazer a diferença neste mundo, para viver em meu propósito, primeiro eu tinha que mudar eu mesmo. "- Joe A.

"A abordagem de Chris me ajudou a ver que eu não estou mostrando-se totalmente na minha vida e as sombras que estavam me segurando. Sua intuição e consciência me guiado para enfrentar essas sombras e me ajudou a ficar presente, mesmo quando era desconfortável. Com a ajuda de Chris, eu encontrei a minha borda crescendo e aprendeu a tomar o que eu experimentei nas sessões em minha vida profissional e social, as minhas relações íntimas e, acima de tudo, a minha viagem interior. Ao experimentar este lugar de "sabedoria profunda", propósito e amor feroz, eu experimentei a essência da minha verdadeira natureza. "- Tim C.

Eu também queria que você saiba que a nossa opção 3-pagamento termina nesta sexta-feira. Então, se você está planejando para se inscrever para o curso e se beneficiariam com a opção de espalhar os pagamentos durante três meses, não se esqueça de registrar até amanhã para aproveitar esta oportunidade.

Para saber mais e registrar visite a página de informações sobre o curso.

Para viver o seu propósito,
Chris Kyle & George Daranyi

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou The Power of Purpose Summit and the Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, do tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, trabalhando em empresas da Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagens eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

Google+ Facebook Chilro Ação

Qual é a sua voz Duvidando mantendo-o de? - Bloco Objetivo # 2

11 de abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Missão , MKP Notícias
Esse post é parte 3 de 3 na série PurposeBlock

Se você perdeu o primeiro post: aqui estão os 3 blocos de finalidade:
The Fear Triad
O Duvidando Voz
O Vortex Distração

À medida que avançamos no nosso caminho jornada propósito que estamos propensos a correr para o segundo bloco propósito: A Duvidando Voice.

Esta Voz Duvidando dentro de você pode soar como esta:

  • Você realmente acha que pode viver a sua finalidade - o que acontece com a ganhar dinheiro suficiente para a família?
  • Parece arriscado demais para mudar carreiras agora ... por que você iria querer fazer isso?
  • Onde você vai ter o apoio para assumir este novo projeto?
  • O que acontece se não der certo?
  • Você acha que você tem o talento para escrever seu livro, é realmente difícil ...

Essencialmente, essa voz interior é a parte do nosso padrão de pensamento que está questionando negativamente tudo o que dizemos ou fazemos.

E o problema é que, quando a sua voz Duvidando colide com a sua vocação, o seu propósito desdobramento, então ele quer encontrar todas as maneiras de mantê-lo de ir para o "edge desconhecido" - para os lugares que você vai ter que estender-se, ao risco, e para crescer de forma provável desconfortáveis.

A missão da Duvidando voz é para eliminar o risco, manter as coisas o "seguro", e para não ser desconfortável. Isto, obviamente, coloca-o em desacordo com você mesmo às vezes, e por isso que é um bloco central para viver o seu propósito.

Então, como é que vamos trabalhar com e neutralizar nossa voz Duvidando?

Eu descobri que a melhor maneira de trabalhar com a voz Duvidando é fazer amigos com ele.

Eu sei, mais fácil dizer do que fazer. Mas aqui está o meu processo de be-friending, ou dito de outra forma, integrando minha Doubter interior.

Comece com a nomeação da Voz Duvidando em você. Você pode chamá-lo: Duvidando Cara, ou Cantankerous Cathy, ou simplesmente Mr. Doubter. O que isso faz é dupla:

Traz leveza e humor a essa parte de nós que é muito pesado e um limitador para a nossa completa, autêntica expressão
Permite que a parte testemunhando de si mesmo para chegar assim você pode ver a perspectiva maior para além do seu medo, duvidando pensamentos ego-mente / vozes.

Então é hora de ter um breve diálogo com o seu Doubter. Ela flui como este:

"Senhor. Doubter, você tem algum verdadeira sabedoria para mim que eu deveria saber? "Aqui você está investigando para obter informações importantes que podem estar na voz duvidar. Um grão de verdade que você sente pode ser importante para o assunto em questão. Ouça o que vem de volta.

Então diga para si mesmo: "Obrigado por compartilhar. Eu não preciso de você neste momento. Estou indo agora para fazer o quarto para uma escolha que é para o meu bem maior -. A minha escolha poderes "

E agora há espaço para você fazer uma nova escolha para a sua finalidade, em direção ao que lhe traz mais vivo.

No Man on Curso Objetivo , George Daranyi e falarei sobre como transformar as suas vozes interiores negativos (o que chamamos de Inner Bullies) em aliados para o seu crescimento e expansão. Então, eu encorajá-lo a deixar sua voz Duvidando ser o novo combustível para o seu crescimento, para uma mais profunda auto-aceitação, que vai trazer mais energia e clareza de seu trabalho propósito.

Para a sua aventura propósito,
Chris

PS George e eu estamos hospedando um especial ao vivo Q & A chamada na terca-feira 15 abr às 5:30 pm PT / 20:30 ET para responder a todas suas perguntas sobre o próximo do homem no Curso Objetivo , que começa em 17 de abril. Mark você calendários agora e nós vamos estar enviando dados de acesso na segunda-feira. Clique aqui para saber mais e se inscrever no curso.

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou The Power of Purpose Summit eo Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, do tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, trabalhando em empresas da Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagens eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

Google+ Facebook Chilro Ação

O que você pára de reclamar ou mais plenamente viver o seu propósito?

10 de abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , MKP Notícias
Esse post é parte 1 de 3 na série PurposeBlock

O desafio que vejo constantemente com pessoas que querem clareza de propósito, ou querem trazer mais energia ou o foco para ele, é que há pelo menos um bloco BIG   (Se não vários) em sua vida que está mantendo-os de serem totalmente engajados e iluminada por sua finalidade.

Eu gostaria de compartilhar com vocês os 3 principais blocos de finalidade   que eu descobri através do trabalho propósito que eu fiz com centenas de pessoas ao longo dos anos; e, em seguida, como se mover através destes blocos. Hoje eu vou focar Purpose bloco # 1.

Aqui estão os 3 blocos de finalidade:

  1. The Fear Triad
  2. O Duvidando Voz
  3. O Vortex Distração

Finalidade bloco # 1 é o medo Triad. Tenho consistentemente encontrados três medos específicos que as pessoas enfrentam quando mergulhar em descobrir sua finalidade, ou quando eles estão tentando colocar a visão de seu propósito em ação no mundo. Os três temores propósito central são:

  • Fear of Survival (principalmente financeira)
  • Medo do fracasso
  • Medo do ridículo

O instinto de sobrevivência está profundamente enraizada no nosso velho cérebro, o cérebro reptiliano, e agora é, em nossa cultura moderna, na sua maioria relacionados com os nossos recursos financeiros.

Assim, o medo da Survival   desenrola assim: Se você optar por ir atrás de seu objetivo, vivendo-lo plenamente, então ele pode drenar todos os seus recursos e / ou não ser sustentável no futuro, e você não vai "fazer" - você não vai sobreviver. Você não será capaz de pagar as contas e alimentar sua família. Então, é apenas mais fácil de evitar a pergunta sobre o propósito completamente do que enfrentar a possibilidade de que você pode não sobreviver, vivendo a "fantasia" de sua finalidade.

O medo do fracasso dentro de nossa exploração propósito pode tornar-se mais pronunciado porque a chamada de nosso propósito pode esticar-nos em áreas desconhecidas, ou testar-nos com novas abordagens e conceitos.

Ela pode se desdobrar como esta: Se você vai para o que você realmente quer, o seu propósito, e falhar; então você falhou por um realmente grande na vida - viver o seu propósito "Isso não seria apenas falhando em um projeto ou uma tarefa, mas pode ter o sentido de uma" falha de toda pessoa. "- o ser mensagem:" Eu sou um fracasso na minha vida. "
O medo do ridículo se desenrola assim: se o seu propósito está chamando você para fazer algo diferente em sua vida, para assumir uma nova visão para a sua vida com um novo conjunto de ações, você pode encontrar-se incompreendido pela família, amigos, colegas e talvez até mesmo o seu parceiro.

Isso expõe a reação das pessoas, seu próprio medo e sua ridículo. O medo pode surgir de que você vai ser ridicularizado, menosprezado ou rejeitado porque suas idéias parecem não-convencional ou simplesmente estranho para os outros.
Então, aqui está o fluxo 3-passo de como trabalhar com esses medos naturais no Fear Triad:

> Consciência do Medo
Observe e reconhecer o medo. É importante fazer uma pausa a si mesmo e dar uma olhada mais profunda do interior em que esses medos são para você. Nomeá-los em seu caminho próprio e em suas palavras. Trazê-los para fora da sombra para a luz de sua mente consciente é o primeiro passo.

> Permitir e Abrace
Uma vez que você está ciente de seu sabor único do medo, então você está pronto para abraçar este medo como simplesmente uma parte de você e um mecanismo que o seu ego-mente usa para mantê-lo seguro.

Isso significa aceitar o medo com a auto-compaixão e vendo-a como uma parte natural de seu crescimento e evolução como ser humano. É importante para você assistir a sua tendência para empurrar o medo de distância, para negá-lo ou fingir que não está lá.

> Abrir para uma nova escolha
Como você permitir e abraçar o seu medo, ele começa a perder a sua influência e poder sobre você. Ela ainda pode estar lá, mas ela já foi visto, com o nome e se abraçaram. Então, agora é hora de fazer uma nova escolha que suporta o seu maior crescimento e chamando no momento.

O que você pensou que simplesmente não era possível antes por causa de um desses medos, agora pode parecer possível. Faça uma escolha NEW que serve você e seu apaixonado, expressão criativa.

No Man on Purpose 7 semanas de curso on-line nós ensinamos-lhe uma poderosa ferramenta chamada de processo de ressignificação que irá ajudá-lo a reformular sua mensagem de medo e transferi-los para novas possibilidades e novas escolhas.
Vá para a página informações sobre o curso para saber mais.

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou The Power of Purpose Summit eo Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, do tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, trabalhando em empresas da Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagens eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

Google+ Facebook Chilro Ação

Um filme chamado "Ser um homem"

04 de junho de 2012 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Amor , Homens e missão , MKP Notícias , Vídeos

Sobre Homens Documentário

Owen por Marcus

Como você descobriu o trabalho dos homens? Através de um amigo? Um livro? Um terapeuta? Há uma série de maneiras de aprender sobre isso, mas eu duvido que você ouviu falar sobre isso por meio da mídia mainstream.

Isso está finalmente mudando. De repente, o trabalho dos homens é legal - por isso não está ficando alguma cobertura da mídia, e até mesmo um documentário sobre itThe homens do Grupo dos homens Sandpoint se ofereceu para ser filmado por uma mulher que está fazendo a pergunta, o que é um homem?

Depois de dois anos em Nova York, estudante de pós-graduação dinamarquesa Maja Bugge não poderia encontrar grupo de um dos homens estabelecidos para permitir que ela para filmar o que acontece em um grupo. No verão passado, Maja contactou-me sobre apresentá-la aos grupos em Nova York. Eu dei-lhe as ligações que eu tinha. Ela fez algumas boas conexões, mas não conseguiu encontrar o grupo que ela precisava.

Ela perguntou se o nosso grupo estaria interessado. Perguntei-lhes. Eles concordaram, por unanimidade, a ser filmado. Os homens do grupo estão dispostos a arriscar revelando partes de nós mesmos para que os outros conseguem ver a beleza do que ocorre no grupo dos homens: os homens aprender o que nunca tiveram a oportunidade de aprender. Homens gostando de estar em um grupo semanal.

Micro-comunidades

Em uma nota relacionada, recentemente eu comecei a falar sobre o fenômeno de grupos de homens como micro-comunidades. A idéia de que esses grupos representam a essência de nossas antigas tribos está ficando tração. A minha proposta para falar em WDS ( World Domination Summit ) em julho deste ano em Portland não só foi aceita, ela reservado imediatamente.

Mesmo que podemos nos conectar virtualmente a qualquer pessoa instantaneamente, ainda precisamos que experimentamos em nossos grupos. Tanto os homens como as mulheres precisam de sentir o apoio e camaradagem de uma tribo moderna.

O filme de Maja detém a possibilidade de tornar mais homens para o poder de micro-comunidades Aqui está o terreno de jogo:. Maja precisa de dinheiro para viagens e apoio à produção para criar seu documentário de ser um homem e o poder de um grupo de homens. Qualquer doação seria muito apreciada. Vamos conseguir mais homens inscritos no nosso trabalho e grupos.

Por favor, compartilhe o link para seus amigos e redes. Obrigado pela ajuda.
Clique neste link para doar: http://igg.me/p/112091

Owen Marcus, MA uma profunda mudança rolfista, proprietário clínica médica holística, líder do grupo dos homens e por 30 anos foi catalisada por outros homens. Seu blog - www.owenmarcus.com aborda um amplo leque de preocupações para os homens. Owen foi um orador de destaque na Cúpula dos homens de Ultimate em junho de 2011. Ele completou o Treinamento Aventura New Guerreiro em 1997.

Google+ Facebook Chilro Ação

Segure-se em suas porcas, Anciãos.

02 de junho de 2012 · Categoria: Homens como anciãos , Notícias Masculina , MKP Notícias

por Terry Jones

Para iniciar uma jornada de idosos pode significa para muitos assumindo um grande risco. Os riscos incluem:

  • ter confiança na sua sabedoria,
  • cortar nas viagens e jogar para dar tempo para servir,
  • celebrando sua longa vida, em vez de lamentar-se sobre ele,
  • confiando que abraçar elderhood não é o mesmo que admitir que você é um homem velho impotente,
  • de frente para o viés em direção ao envelhecimento,
  • fazendo a cura pessoal necessário para nos permitir estar em serviço,
  • Iniciação em elderhood começa com uma renúncia voluntária do estatuto pessoal e autoridade executiva que temos historicamente oferecido para pessoas mais velhas.

Então, segure seus homens nozes, quer você goste ou não, se você tem mais de cinquenta anos, você está sendo visto como um ancião pelo Projeto humanidade (MKP), a sua família, a comunidade e um mundo que precisa generativas pessoas mais velhas. Eles não confiam em nós, mas eles precisam de nós e nós, cada um de nós, estão sendo chamados a decidir se queremos lançar uma viagem mais velho pessoal.

Os anciãos de MKP definiram a viagem mais velho como tendo sete partes:

One, The Awakening: "Em algum momento, há um despertar para a chamada a tornar-se uma pessoa idosa ... Vai ser uma chamada ... de seguir em frente e / ou mudar a sua [de um homem] o seu caminho ... Ele vai saber que ele como um convite para funcionar sem fazer ".

Dois, a escolha: "... se [um homem mais velho] escolheu para continuar a crescer e se desenvolver, ele está pronto para ... perceber o poder de escolher conscientemente como ele é viver o resto de sua vida."

Três, The Shadows da velhice Enfrentando-Luta: "Nossa cultura define a velhice como um tempo de declínio e desligamento. Escolhendo o contrário, por vezes, vai se sentir como "nadar contra a corrente".

Four, resolução e Desenvolvimento das ferramentas e habilidades de Elderhood: "participar de reuniões e atividades da 'The Elders', contação de histórias, cerimônia e passagem da história da família e dons da sabedoria e bênçãos para a próxima geração são partes fundamentais de atividades Elder neste tempo de vida. "

Five, Aceitação e Ser: "Este é o momento decisivo do intervalo through. É um momento para desfrutar da vibração da vida, parar de se preocupar e chegar a cada dia com alegria e do dom do outro dia. "

Six, no serviço: "Estou ciente de que, como um ancião, a minha missão foi alterado. Com a minha missão mais velho do serviço, eu posso viver a minha vida com um senso de propósito e significado. "

Sete, passá-lo e transmitir: "O mais velho tem enfrentado e vive com a certeza absoluta de sua morte se aproxima. Nós também queremos deixar um legado. Esta temporada é um momento de compartilhar o que temos vindo a adquirir com aqueles que estão prontos para recebê-lo. "

Então, em primeiro lugar somos iniciados como Novos Guerreiros, então nós integrar essa experiência em nossas vidas através de nossos grupos e, em seguida, se somos homens mais velhos, estamos sendo convidados a considerar uma outra viagem que nos coloca em outro, o caminho mais profundo de cura que se prepara -nos para o serviço. Cuidado com as suas porcas, isso não é para os fracos. Nós não estamos apenas sendo solicitado pelo universo para ouvir a chamada para elderhood, também estamos enfrentando uma longa história de preconceito em relação anciãos.

Vamos considerar a história um pouco. A fome de mentores remonta ao tempo em que a família estendida começou a se desintegrar. As mulheres de hoje têm uma média de cerca de duas crianças em sua vida. Antes de 1860, as famílias consistia de mais de cinco pessoas. Este foi principalmente uma família nuclear com um avô ocasional. A vila era pré-industrial continha numerosos membros da família. Os mestres artesãos e outros anciões, como tias e tios e amigos da família alargada deixou sua casa agrária cerca de 200 anos atrás. Eles foram embora para trabalhar nas cidades para alimentar suas famílias. O trabalho que foi para fazer muitas vezes não tinham significado. Ele forneceu uma renda, mas os retirou da Terra. Ele fez subsistência possível e ainda estava focado em ganhar salários. A vida e meios de subsistência pode ser sobre a vida em profundidade, viver com significado, propósito, alegria e um sentido de contribuir para a comunidade em geral. Elderhood inclui a confiança no "bom trabalho". Fazendo um bom trabalho significa fazer o que nós temos um chamado interior que fazer. Queremos fazer este tipo de trabalho, não importa o salário.

Nos EUA nossas suposições sobre casa, trabalho, mulheres e relação das mulheres com a produtividade mudou permanentemente pelo século 19. As primeiras fábricas eram realmente as casas dos trabalhadores agrícolas, que começou a produzir têxteis, ferro, vidro e outras commodities. As mulheres tinham trabalhado ao lado dos homens, mesmo nas forjas e da indústria têxtil, em particular, sempre dependeu de mulheres. Aos poucos, as mulheres mais jovens foram levados para as fábricas assim como os homens. Este movimento, este gabinete de homens e mulheres fora de casa, começou a destruição da Terra, que é tão evidente hoje. O orgulho dos anciãos, o espírito e alegria dos anciãos, ea criação pelos anciãos começou a sofrer quando os homens e mulheres saíram de casa. Outro acontecimento histórico adicionado à diminuição dos anciãos: a imigração da Europa para a América.

Um movimento descontrolado de pessoas de todas as culturas do mundo para os Estados Unidos ocorreu no século 19. Era o jovem e destemido que levou nesta aventura. A maioria dos idosos permaneceram em seus países de origem. A cultura americana de cerca de 1900 em diante era composta de filhos de imigrantes. Ausente eram os anciãos, pois eles ainda estavam no seu país de origem. Os filhos dos imigrantes foram obrigados a criar uma cultura baseada em grande parte em sua observação de seus pares, que ofereceram modelos mais práticos do que aqueles dos poucos anciãos que se imigrar. O passado das pessoas mais velhas era inacessível a eles. Os ancestrais de algumas culturas primitivas do mundo, como os esquimós, por exemplo, que, historicamente, tinha vindo de uma cultura oriental no Velho Mundo, também não tinham o conhecimento e profundidade e variedade de experiência necessária para prosperar no Novo Mundo. A maioria dos anciãos esquimós permaneceram em seus ambientes naturais na Ásia.

A fundação "pais" de acordo com David Gutmann neste país eram de fato "filhos fundadores, filhos rebeldes, refugiados da gerontocracia patriarcal. Eles tinham acabado com a tradição sufocante de ser monitorado pelo repulsivo, repreensão, fofocando anciãos das aldeias claustrofóbicos ". Industrialização e da dissolução da família e da imigração separados homens velhos e mulheres do jovem. Em tempos pré-modernos, antes do século 18, o jovem descobriu a idade adulta por estar em estreita proximidade com os pais e as pessoas mais velhas que estavam vivendo na mesma aldeia. As pessoas mais velhas não precisam ser anciãos equilibradas e dedicados a Modelo de Acessibilidade. O simples fato de que eles não eram móveis, manteve-se na comunidade e teve uma vida longa significava que eles poderiam ser um recurso para os jovens. Algumas das pessoas mais velhas apresentaram mais velho como o comportamento, mas todas as pessoas idosas, maduras ou não, deixou para trás um caminho para o jovem para avaliar

Na América de hoje, as pessoas idosas são denegridos. Na minha experiência, muitos acham que as pessoas com mais de 60 anos de idade para ser nocivo, à sua maneira, incômodo, fraco e carente de inteligência. A distância que sentimos entre os idosos e os jovens, no entanto, não é um problema exclusivamente ocidental. Aposentar-se as pessoas mais velhas, por sua vez, tenta afogar qualquer intuição positiva que pode ter sobre o envelhecimento através de diversões, tais como viagens, entretenimento, o abuso de álcool e outros hábitos obsessivos. As pessoas mais velhas nos lembrar de nossa mortalidade. Nosso julgamento no Ocidente é que a morte é um erro e tentar evitá-lo o maior tempo possível. Abraçando a morte como parte da vida, no entanto, está garantido para aprofundar a apreciação de uma pessoa de vida. Erik Erikson disse que os idosos têm uma "preocupação destacada com a vida ... em face da própria morte." Nossa denegrir as pessoas mais velhas é mais uma expressão do nosso medo do envelhecimento do que uma declaração sobre o valor dos idosos.

Sigmund Freud teorizou que duas forças dirigir experiência humana: libido, o instinto de vida e thanato s, o instinto de morte. Freud acreditava que a vida incluiu uma luta entre essas duas forças. Rabbi Schachter-Shalomi disse que "Libido surge com vitalidade, busca de prazer e continuidade da experiência. Thanatos deseja retornar a um estado inanimado de quietude desprovida de todo esforço e conflito ". Em O Profeta, Gibran escreveu: "Seu medo da morte é, mas o tremor do pastor quando ele está diante do rei, cuja mão está a ser colocada sobre ele em honra. É o pastor não alegre sob seu tremor que ele deve vestir a marca do Rei? No entanto, ele não é mais consciente do seu tremor? ". Quando acessar o instinto de morte que pode ser energizado de uma forma que é comparável à taxa que recebemos de libido. Se aceitarmos a nossa mortalidade, estamos mais inclinados para celebrar o tempo que nos resta na Terra e tirar o máximo proveito do momento presente.

Quando os ocidentais, especialmente aqueles que são do sexo masculino, em primeiro lugar considerar a libido e os seus discos, eles assumem com tremendo que a libido começa a morrer na segunda metade da vida. É neste momento, eles musa, que os que completaram e contemplativas instintos de thanatos substituir a libido. Isso trouxe um problema para mim, no entanto: a série de grandes, estressantes e orientadas para a acção desafios entrou na minha vida quando eu passei a idade de 50. Mudei de minha ocupação profissional em uma ocupação enérgica e criativa com elderhood ea pesquisa que foi para ele. Eu tive que deixar de ir meus filhos como eles amadureceram e se mudou em suas vidas adultas. Minha esposa tirou profissionalmente e aos 50 anos, ela era tão vigorosa e apaixonada pelo seu trabalho como eu estava em meus trinta anos. Enquanto eu estava descansando gradualmente em um estilo mais calmo e menos agressivo de vida, eu também foi acusado de novas paixões, novos relacionamentos, uma "nova" esposa e de novas actividades que vieram com estas novas acusações. Minha libido se acalmou em alguns aspectos, mas foi elevada em outros. Aos 50 anos, eu estava começando a ser desenhado pelo canto de sereia de thanatos, mas poderia ser muitos anos, eu julgado, antes de contemplação, relembrando, meditação, audição e tranqüila dias de ansiedade mínima seria meu.

A maneira como pensamos sobre anciãos é perdida na forma como vemos os idosos. O nosso medo da morte e nossa consequente desejo de permanecer jovem e ficar em torno de pessoas jovens fica no caminho de buscar mais velhos. Nossa língua transborda com palavras e frases que usamos para nos separar pessoas de idade: relíquia do passado, relíquia velho, out-of-date, não-com-lo, fóssil velho, obsoleto, over-the-Hill, fogey velho, velho excêntrico, crock velho, rabugento, decrépito, senil, barba grisalha, senil, fora de moda, pouco velho homem / senhora, murcho, enrugado, aposentado, arcaico, segunda infância, velhice, após sua prima, com um pé na cova, antiquada , desdentado, biddy velho. Quando os Estados Unidos foi formada em 1776, nossos fundadores virou-se para o jovem para a energia e sua fome de expressão individual. O "novo americanos" queria evitar os erros e excessos que tinham reduzido a Mãe País em um velho, enrugado, murcho, hag desgastada! Interessante foi, no entanto, que escolheu a águia americana como o nosso pássaro nacional. Um dos medos de um homem jovem está crescendo careca como ele envelhece. Se isso significa alguma ambivalência prevaleceu, provavelmente resultou de desejo dos jovens norte-americanos que o antigo era mais confiável, mais acessível e mais interessado em ser mentor do jovem.

Os jovens norte-americanos do século 18 exibido inquietação com o decoro, gentileza eo decoro que se espera de pessoas idosas. Um medo de idade e velhos pessoas era galopante entre eles. Até o final do século 19, o historiador Frederick Turner estava apelando aos americanos para acalentar da mocidade. "Quanto mais velho que eles crescem, mais eles devem reverenciar os sonhos de sua juventude."

Os puritanos, no entanto, tinha visto em pessoas idosas à imagem de Deus e quando Sua majestade e eternidade são estabelecidos nas Escrituras, é com o cabelo branco. Estes primeiros americanos viram o velho como estando na fronteira entre os "mundos naturais e não naturais." A suposição feita em tempos pré-modernos, mesmo na América do Norte foi a de que o velho eram mais sábios por causa da experiência acumulada. Nas comunidades onde a alfabetização era menos comum, foram os idosos que forneceram não só, mas também uma conexão com o passado. Sua memória foi a história não registrada do povo.

Apesar de suas enfermidades ser nunca tantos e grande, você tem honra peculiar que é torcido com tua enfermidade, por isso é chamada de Crown of Age. O velho era esperado que fossem dignos, em que usou a coroa da terceira idade. Isso levou, aliás, à expectativa de que eles iriam viver com moderação. Um ministro do século 18 escreveu que o antigo foram "Espera-se que sejamos sóbrios, grave, moderado, sãos na fé, caridade e paciência ... Eles deviam ser sempre um exemplo vivo do bom velho caminho para o público". Assim, não só eram o velho respeitado, mas também que, aparentemente, tinha que trabalhar a manter esse respeito. Havia uma suposição na comunidade, compartilhada por pessoas mais velhas, que ser velho ganhou uma pessoa de um nível elevado de respeito. Naqueles dias, raramente foi questionado se uma pessoa de idade foi verdadeiramente sábio. Quando o velho estavam em menor número, talvez fosse mais fácil de valorizá-los como um recurso. No mundo da alta fertilidade e alta mortalidade, onde a população era muito jovem e as probabilidades contra sobreviver até uma idade avançada foram ótimos, o respeito pela idade foi reforçada pela sua raridade comparativa ".

Há outros fatores que afetam o estado de pessoas idosas em uma cultura. O mais importante para o sexo masculino tem sido propriedade. The influence of the landed citizen has been significant ever since people stopped their nomadic wandering and held onto “things”. Two of the most energetic classes of people in American history, however, were the pioneer and the entrepreneur. These two risk-takers were capable of confronting new horizons without the wise old people to guide them. In the New World, young people with new ideas and lots of energy accomplished a great deal on their own. The pioneers found their own land. They had less need for inherited land and, therefore, were less influenced by the older people from whom they might inherit land. The entrepreneur built businesses and accumulated wealth in a community of young and hardy people. The old people who owned land had been left behind.

The next most significant factor determining the status of old people after possession of land is the possession of strategic knowledge. To be “strategic” the knowledge would need to be applicable, for example, in the management of a person's economy, the raising of children or in the maintenance of their health. The old people who immigrated were a resource in their homeland “strategically” but much less in the New World. Another factor determining status has always been the predominant modes and styles of economic productivity (Fischer, p.39). Once again, the old in the New World were less skilled because what they had learned about economy and survival was in another, older culture.

Before the Industrial Era, families were clustered closely together. In the 17th Century the village commons were the primary social units of England. In this system the majority of people, the peasantry at least, comprised a village community of shareholders who utilized the majority of the land on a collective basis. By the 18th Century, millions of craftspeople and artisans in England and throughout Europe were beginning to see the degradation of their labor and the undermining of their families through the displacement of handicrafts by machines”. The era of machines drew the men away from the village commons and into the new way of life that began the breakdown of the extended family. Old men could not compete for the new industrial jobs. Respect for them by younger men, therefore, began to wane. So, the fourth factor of status, an ethic of mutual dependence, began to lose its potency. The older people became less and less necessary to the survival of the family.

Yet another factor of significance is the importance of received traditions, especially religious ones. Received tradition could be defined as the inherited transmission, from generation to generation, of customs, practices and knowledge. Initiation is a ceremonial admission into a group or society. Of the four elements of initiation (ie, community, sacred space, the elder, readiness of initiate) the elder's blessing was an example of a person offering and another receiving tradition. What has happened in modern times is that elders have become less visible and ritual initiation has occurred less often. Tradition is not being “received” as readily as it was in pre-industrial times.

When in colonial America the older citizen was occasionally appreciated it facilitated continuity, stability, permanence and order in the society. The privileges of old age were apparent in the arrangement of permanent seating in many of the colonial meetinghouses. These community halls were used regularly and were a core aspect of maintaining a sense of community in early America. But, one by one, the governing committees of the meetinghouses changed the seating arrangements. The change began in the late 18 th Century and it only took a generation to complete the transition. Rather than assigning seats by age and respect, the committees sold the seats to the highest bidder. The shift from a “pluralistic system of stratification to a unitary system” was based largely on wealth. (Fischer, p.79) A stratified society with the old highly represented at the top was changing.

Adam Smith's Wealth of Nations was published in 1776. Smith's philosophy laid the foundation for the free-market doctrine. Smith taught that society could become wealthy by following your self-interest and honoring the laws of supply and demand. In 1859 came Charles Darwin's Origin of Species whose dictate was that the strongest and most fit survived in the evolution of all species. Men and women of the industrial era read Darwin to suggest that survival at any price was a natural behavior in the market place. This also suggested that the youngest, richest and most competitive should be preeminent. Around 1800, the authority of age began to be undermined and at the same time the direction of age bias began to be reversed. The doctrine of profit and the ethic of competition were new and unique to Western societies.

People began to move toward the cities and away from the village community of elders, craftsmen and fellow farmers on common land. Joint work and shared roles in farming and craftsmanship waned in favor of the more competitive world of industrial production. Men were becoming a collection of competitors for scarce jobs. The change in older people's relationship to younger was becoming apparent. Older men and women stopped seeing themselves as responsible for teaching and mentoring the young. The young were seen as a threat. The young were becoming more capable of taking over the jobs and they lost respect for the older and less competitive men. Older women remained in the village community longer than the men but they increasingly felt that they were alone as educator for the young. The older men began to lose self-respect as the young men moved into the industrialized world and rejected the older men as incapable of preparing them for the workplace.

In ancient Eastern philosophy such as that found in India, the final and highest stage of life was what the Hindu calls the sannyasan ashrama . The final stage began at age 75, when a man left his property and family and lived in poverty with a commitment to self-realization and service to society. In China, Taoism taught that in old age males are set free from the prison of their possessions. The Taoist felt that a person is thus promoted to the rank of living spirit. Although modern people of India and China are questioning the utility of these ancient philosophies, it was primarily Western males who led the way off the land, out of the soul and into the world of competition for wealth that, in a twist of fate, has robbed men and women of independence, security, liberty and birthrights.

The movement away from family and the land was a turning point for male and female gender roles. Women were forced to stay home, watch the children, do the cooking and the washing and generally maintain some connection to the community in which they lived. While some great women including Florence Nightingale, Dorothea Dix and Susan B. Anthony fostered the first feminist movement in the 19th Century, the common woman remained on the land. When women did take jobs in the factories, the family system went into an uproar. A home where women were not always present was subversive to the patriarchal marriage. The home thus defined had never before existed. It was a creation of the Industrial Revolution. Men and women were away from home while at work. They had to compete for jobs and do work that was meaningless except for the income produced. Work began to mean long hours performing rote tasks away from the family for income earned, not from the sale of crafts but from the sale of a person's time and energy.

Working for money, for gain, is only as old as the 18th Century. The village commons had an economy based on subsistence, handicrafts, barter and the sharing of land. In medieval Christian society, people were condemned for attempting to gain profit from the sale of goods or the loaning of money. The central principle of most pre-modern cultures was gift giving. Anthropologists found that in old cultures financial gain seldom was an impulse to work under the original native condition. The Industrial Era concept of working for income alone not only moved people out of the village but also separated them from their reason to celebrate their creativity and survival skills.

The effect of the Industrial Revolution on many other men, women and children was to cause a shifting of the mute, uneducated, leaderless and now more and more property-less common population” towards the new manufacturing areas . There they became a part of the impoverished craftspeople already in place in the growing towns of tacky and unkempt houses. Factories belching black smoke and beginning devastation to the ecology of two-hundred years were surrounded by the streets of workers' homes, built cheaply, without space rented to the men and women who had moved there from the farms. There were no schools, no churches and nothing that reminded the new residents of creation and God.

Fathers living in the 19th Century began to detach emotionally from their family and were away from home a great deal. This poem written in 1868 depicts the family condition of the family with a father who worked for wages:

***
Father is Coming.

The clock is on the stroke of six,
The father's work is done.
Sweep up the hearth and tend the fire,
And put the kettle on.

The wild night-wind is blowing cold.
'Tis dreary crossing o'er the world.
He's crossing o'er the world apace,
He's stronger than the storm;

He does not feel the cold, not he,
His heart, it is warm:
For father's heart is stout and true.,
As ever human bosom knew…

Nay, do not close the shutters child;
For along the land,
The little window looks,
And he can see it shining plain.

I've heard him say he loves to mark
The cheerful firelight through the dark.
Ouça! Ouça! I hear his footsteps how:
He's through the garden gate.

Run, little Bess, and open the door,
And do not let him wait.
Shout, baby, shout! And clap thy hands,
For father on the threshold stands.

***

Hold onto your nuts, elders. Launch your elder journey and we all pray you survive it because we are being called. We are the one we have been waiting for.

Terry was initiated in Washington, 1996. He is now active in the planning for a seven module reflection series that assists older MKP men in making the Elder Journey. Terry is the author of “The Elder Within: Source of Mature Maculinity.” He is father to six, grandfather to six, a counselor, mediator, spiritual director and educator.

Google+ Facebook Chilro Ação

Exciting News from Central America

April 17, 2012 · Category: Announcements , MKP News

Those of us in the US who have been following the unfolding story of The MKP Costa Rica Initiative received some great news this week. The MKP men there are on the verge of holding their very first New Warrior Training Adventure! The weekend will be November 30-December 2, 2012. The Costa Rica Initiative has successfully held PIT weekends in the past and sent men to NWTAs in the United States. Now they will be able to offer this work to local men without having them fly out of the country. Don McDougle sends the MKP Journal this update.

The NWTA in Costa Rica in 2012. You can help make it Happen!!!

The Costa Rica Initiative has filed the paper work for setting up a Costa Rican non-profit Association. the final copy of the bylaws have been sent to the Registry and we are waiting for the their approval. The name is Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica. Ten of the men in our Community signed the document to make up the board of directors.

We have found a site for the Training, Lima Ranch in Bagaces, Guanacaste, Costa Rica. It is the family ranch of Javier and Roberto(Berro) Berrocal. It is about 35 minutes from the Liberia International airport.

We have asked the ExCom of MKP USA to be our mentoring region. The have agreed and have sent a proposal to the MKP USA Board of Directors.

The MKP-USA Board of Directors passed the following proposals regarding Costa Rica:

1. To bless those men in Costa Rica who have the vision of Costa Rica becoming the hub which spreads MKP throughout Latin America.
2. To bless those US men who have contributed their time, effort, money and talents to mentor Costa Rica.
3. MKP-USA agrees to mentor the men from the Costa Rican community subject to a mutually acceptable agreement around Finances, Insurance, and Liability.

We have been asking men to mentor men in Costa Rica in areas of community and in coordinator positions on the Weekend. Are you willing to take an active role? We are still in need of coordinators for Materials, Transportation, Initiate Mentors, MOS, and Graduation among others.

Costa Rica Vacation For Two Raffle! A value of $3500+ .

Have three chances to win the vacation of a lifetime here in beautiful Costa Rica. You and one more person will have the opportunity to win a vacation package. Each raffle ticket will cost $100. The value of each package will be $3500+. It will include airfare from one of the major hubs, ground transportation, accommodations and food.

Have a chance to see the best of Costa Rica and support the Costa Rica Initiative and Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica establish MKPI in Costa Rica/ Latin America.

We just completed our 6th PIT Intensive!

Two more brothers completed their PIT Inensive this past weekend. They got what they came for and one man who had done the Training in 2002, but had never done the PIT, check out with the word “Restored”.

Rock Killin, Our PIT LIT did an excellent job facilitating much of the processes. Jon Chapman, a senior brother, stepped up and lead some of the check in rounds, We also had a Brother from Colorado, Joseph Kaltenback. It was his first staffing of a PIT as a senior brother, and he courageously led the smudging and calling in the directions and some of the rounds.

There will be a Shadow facilitation workshop the weekend of May 13-15. This will be held at Cascade Verde in beautiful Uvita, Costa Rica. Todos são bem-vindos!

Together we can change the world one man at a time!

We thank all the men and Centers that have supported us. We could not have added the men we have, or grown to the extent we have without it. You can continue to support us by helping the men here get prepared to undertake a New Warrior Training Adventure and become a MKPI Community. Men from around the world are welcome to join us. We will still be sending men to attend NWTAs in the States. Your financial support is always welcome.

YOUR COMMENTS ARE ALWAYS APPRECIATED!
You can contact me at TheCostaRicaInitiative@yahoo.com. We also have a yahoo group you can join, to be able to interact with all the men here. Send an email to TheCostaRicaInitiative-subscribe@yahoogroups.com

Em serviço,
Don McDougle
Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica.

cjc

Google+ Facebook Chilro Ação

Homme-Training – Psychologies Magazine – France

April 3, 2012 · Category: Men and Initiation , Men's News , MKP News

Nearly fifty thousand men have passed through the doors leading them into a powerful once-in-a-lifetime experience that we call The New Warrior Training Adventure.

Sometimes our familiarity with 'the weekend' can lead us to forget just how unique and world rocking this event is for those who have never experienced it.

We at the ManKind Project Journal are happy to see an article in “Psychologies”, a magazine published in France, talking about the experiences of a recent group of men who did the Training. The quality of the experience can be judged by the fact that, in France, most NWTAs are booked solid six months in advance.

If you are a New Warrior, and would like to re-live how powerful and moving your weekend was, check out this excellent piece.

If you are a man who has yet to challenge himself with this great adventure, read just how powerful it was for these French participants, and ask yourself if you're ready to take a risk to get the kind of life you want.

The Psychologies article can be found on the ManKind Project Homepage. The translation from the original French was done by a men with whom I did my own NWTA.

cjc

Google+ Facebook Chilro Ação

Declared Elders of the ManKind Project

February 7, 2012 · Category: **THE DOOR** , Men as Elders , MKP News

From Terry Jones

The men over fifty in the ManKind Project are our elders. But, do we accept them as elders or do we expect them first to declare? We define a declared elder as an elder who has self chosen to serve by declaring himself an elder of and in his community. Many MKP men expect an elder to declare himself. Have you considered, however, what the status of an elder is in your view if he has not declared? Read more

Google+ Facebook Chilro Ação

New Warrior Wisdom for Surviving the Snow – WWLP News 22

January 20, 2012 · Category: Interviews , Men and Leadership , MKP News , Videos

por Boysen Hodgson

Frank Grindrod, a New Warrior from Western Massachusetts, part of the New England Community and a Member of one of the two longest running men's groups in New England (the Special Boys) was featured in a spot on a local TV station WWLP 22 News with information on what to have and what to do if you're stranded in your car this winter.

Frank tem vindo a trabalhar com crianças e adultos para um número de anos ensinando sobrevivência e acompanhamento de habilidades através de sua empresa, programas de Terraplenagem . Ele também coloca regularmente em programas de sobrevivência que ajudam a gente 'diárias' ganhar confiança e habilidades para lidar com situações difíceis que surgem inesperadamente e em Massachusetts, isso vem acontecendo muito.

Surviving winter car emergencies: wwlp.com

Frank is one of a large number of men in the Northeast who are helping people reconnect to the natural world and protect, sustain and improve our society. The New England ManKind Project community has become a hub for engaged men of all ages to align the 'outer' work that they do with environmental sustainability, nature awareness, survival skills, tracking skills and more with the 'inner tracking' work that we have been doing for nearly 3 decades across the USA and around the world. É um ajuste perfeito.

Thank you Frank for stepping out into the world to share your gifts!

Boysen Hodgson

Boysen Hodgson é o Diretor de Comunicação e Marketing para a humanidade Projeto EUA, uma organização sem fins lucrativos, mentoring e treinamento que oferece oportunidades poderosas para o crescimento pessoal dos homens em qualquer fase da vida. Boysen recebeu seu BA com honras pela Universidade de Massachusetts em Amherst, depois de completar 2 anos de Projeto de curso na Universidade de Cornell. He has been helping companies and individuals design the change they wish to see in the world for 15 years. He's a dedicated husband.

Google+ Facebook Chilro Ação

Leaving it Better – MKP San Diego

December 8, 2011 · Category: Men and Work , MKP News

ManKind Project San Diego

A common saying during any ManKind Project event is “Let's leave it better than we found it.” This applies not only to the sites across the world that we rent for our trainings, but also the relationships between MKP men and the communities and people we meet. Often there will be 60-70 men on hand for a ManKind Project training event, and their impact will be noticed by local store clerks and restaurant owners, who often comment on the camaraderie shared by our motley crews.

Quando autênticos homens se reúnem, eles trazem o riso e calor com eles, e eles deixam as pessoas sentir-se melhor para a conexão.

Quebrado Rock Ranch, onde a comunidade humanidade Projeto San Diego detém New Guerreiro Formação Adventures, teve um pólo de bandeira levantada em 1962. Foi caindo e a base foi se deteriorando. Um homem de San Diego MKP, que também é um veterano militar dos EUA, doou e instalou um novo pólo de bandeira. Os homens da humanidade Projeto San Diego dedicou o novo mastro para lançar seu fim de semana de Formação de Dezembro.

The flag pole and the flags looked good flying in the wind!

Google+ Facebook Chilro Ação

Announcing the 2011 MKP-USA Multicultural Council Gathering

October 25, 2011 · Category: MKP News , Multicultural

Announcing the 2011 MKP-USA Multicultural Council Gathering

Celebrating Ten Years of Multicultural Work and Passionately Looking Towards the Future!

Dr. Lenny Hoffman, Houston, TX

Henry Thurman, Milwaukee, WI

Dennis Nicely, St. Louis, MO

Dennis Nicely, St. Louis, MO

Dr. Thomas Griggs, Raleigh, NC

Cherry Steinwender, Houston, TX

Rick Broniec, Greenfield, WI

WHEN: Thursday, Nov. 10, 5 PM dinner through Sunday, Nov. 13, 2 PM

WHERE: Wesley Woods Camp and Retreat Center in Indianola, Iowa

AGENDA:

Thursday : Check in 2-5 PM; dinner at 5 PM; Opening Circle; movies with discussions; time for informal conversations.

Friday : Choose one of the following workshops:

“Issues & Isms: an Introduction to Multicultural Awareness” Presenters Rick Broniec, Dennis Nicely, Henry Thurman
Ou
“Race: The Power of an Illusion” – Cherry Steinwender, Co-Executive Director of the Center for the Healing of Racism, Houston, Texas. Dr. Lenny Hoffman, Board Member of the CHR, will assist.

Saturday : Opportunities to learn and experience many useful multicultural tools and awarenesses that will benefit you in your life and in your MKP/WW work. Specific workshops to be announced later.

Sunday : “Becoming An Effective Ally” – Presenters Rick Broniec and Dennis Nicely

Note: Although The MCC Gathering will NOT include business meetings, there will be opportunities for the Center Reps to meet together.

WHO ATTENDS:

The MCC Gathering is open to all women and men who have a passion for multicultural work. The weekend training will be especially helpful to the MCC Center Reps and to the NWTA men on the Leader Track who need the I & I for advancement. Come share in a safe, sacred 'learning space' as we explore these rich and rewarding topics together.

HOUSING:

We will be in large dorm rooms of 4-6 people with shared baths. The retreat cabins have a kitchenette and meeting rooms.

CUSTO:

The $225 registration includes training, lodging, nine meals and an abundance of sharing and learning time.

TRAVEL: Fly into Des Moines, IA airport which is 40 minutes away from the site. Travel to and from the airport will be arranged nearer to the conference.

REGISTER: MKP-USA Multicultural Council Conference

Contact Keith McKibben if you have questions.

Google+ Facebook Chilro Ação

Elder Gathering at Retreat Center Center in Indianola, Iowa

August 30, 2011 · Category: Men and Leadership , Men as Elders , MKP News

Elders come weave your gifts!

The Elder Council and the elders of the Central Plains Community of the
Mankind Project USA offer an opportunity for elder men and women from
across the world (anyone of age 50 or older) in their USA Gathering of
Elders (USAGE) conference to be held October 27 – 30, 2011, at the Wesley
Woods Camp and Retreat Center, just 20 minutes south of the Des Moines
Airport near Indianola, IA.

The theme of the gathering is: By weaving together the threads of our life experiences,
we elders create a tapestry of inner mastery which we actively gift to the world.

For information (including registration) about The USA Gathering of Elders go to:
USO

Also, information about the gathering is available on the Elder Council
Webpage: MKP Elders

Contact person: Conference Chair, Allan Podbelsek (502 338 2067)

Wesley Woods: Conference participants will enjoy walks on 344 acres on a high ridge
overlooking spectacular rolling hills and scenic valleys. At Wesley Woods the goal
is to help guests and campers slow down, play, connect, and grow strong. Para obter mais
information about Wesley go to Wesley Woods Iowa or the Registration web page: USAGE

Conference Overview: Men and women will gather for an opening ceremony, dinner
and a keynote speaker on Thursday, October 27. Women will participate in their own
retreat on Friday and Saturday at the Apple Tree Inn in Indianola while men meet at the
acampamento. Men and women will join for dinner and fun activities on Saturday evening. The event will close on Sunday morning with a closing ceremony and brunch.

Conference Registration: The cost for men (lodging, food and program) is $275;
the cost for women is $150. Women will need to pay separately for their rooms at the Apple Tree Inn in Indianola, Iowa. Men who choose to stay at the Apple Tree Inn will pay $215. This special rate applies through September 26.

Conference Program: There is a lot to like about the program of the USAGE.
For starters Dr. Robert Moore (co-author of King, Warrior, Magician, Lover) will deliver the keynote speech on Thursday evening, “MKP Eldership and 2012:
The Challenge of a New Consciousness in Leaders During and After the Apocalypse.”

Rosemary Cox and Shauna, Luthringer, both trained Sage-ing Leaders in the Sage-ing
Guild, will lead the Women's Retreat at the Apple Tree Inn. The theme of the two-day
retreat is: “Gifting the quilt of our life experiences and Wisdom.” Women are invited to
weave their gifts, their stories, and their passions into a “quilt of life” that can be gifted
to those they meet along the way and to Mother Earth.

Elder men will move and lift their voices in song, and learn how to lead songs and chants through the magic of Doug Von Koss.

There will be small groups that connect at different times during the gathering.

A variety of workshops will allow elders to explore their elder journey through
the “Elder Reflection Series,” discover the gold in their elder shadows, embrace mastering change in turbulent times, address the study and practice of spiritual wisdom
in the life of an elder, hear great poetry, examine elder blessings in today's world, explore the concept of androgyny as a spiritual phenomena, share their unique gifts and consider how to build a gift community. Go to the Program tab in the web page:
USAGE to see more details about each of these topics.

The 8th Annual Talent Show will take place on Saturday night where elders share their
talents of music, poetry, and story-telling. Elders, be there for the fun!

The Ritual Elders will conduct their annual business meeting led by John de Strakosch.

The annual meeting of the MKP USA Elder Council will be conducted by the MKP USA
Elder Council Chair, Terry Jones.

Together elders will truly create a tapestry of inner mastery which will glow brightly October 27 – 30 at Wesley Woods Campground and shine forth across the world as elders return to their home communities.

Google+ Facebook Chilro Ação

Honing Our Integral Edges

All Quadrants, All Levels

by Boysen Hodgson

In the ManKind Project, we're voracious integrators. Our trainings and groups are a tightly mixed alchemical combination of exercises, modalities and practices from across the spectrum of personal growth, psychology, spiritual, ritual and physical practices. Men from different traditions and multiple generations have brought their unique gifts to the ManKind Project and our men's circles, and men show up around them to learn and integrate new ways of thinking and new skills to use in the work that we do.

We're a learning organization, at every level. Here's one of the ways I've learned.

For nearly 2 years, Rich Tosi, David Kaar, Tom Pittner, George Daranyi, Carl Griesser, John Gaughn, Bill Kauth, myself and a up to 5 other ManKind Project leaders and community members met on the phone every two weeks to talk about the intersection and integration of Spiral Dynamics and Integral thinking into the DNA of the ManKind Project.

The call was commonly called the 'Spiral Call'. It started as a court of support for our past Chairman, George Daranyi. It evolved into a platform for a close knit tribe of men to discuss cultural change on a micro and a macro level.

We explored how to fully embody the kind of leadership we want to model in MKP – an Integral style that deeply honors and values the differences and stages that men who come to us are in, and invites them to push their edges. A style of leadership that seeks to transcend attachment to any one way of seeing the world … and embraces and honors them all for the gifts they bring and the ways they have helped all of us evolve. (to transcend AND include)

We weren't holding theoretical discussions. We were looking on every phone call at specific issues, challenges and evolutionary steps that the ManKind Project was facing. We were using the wisdom of the group and the framework of Integral thinking to explore ways to broaden our understanding, increase our effectiveness, and shift the culture of MKP to an organization ready for second tier leadership and operating from that space to the extent that any of us were capable. These calls were some of the most lively, challenging and vital conversations that I have experienced in MKP.

My way of seeing the world, the way I facilitate groups and individuals, the way I manage my business and my relationships, the way I do Yoga and work out … it all shifted as a result of these calls. My level of acceptance … for myself and others … has steadily increased.

Right now David Kaar (one of the participants on that phone call) has teamed up with Doshin Michael Nelson in Colorado to offer an introductory course on Integral Theory and Practice (Starts Wednesday August 17, 2011). To me, this is a no-brainer. It is primarily focused on helping communities connected with the ManKind Project begin to explore the integration of Integral Theory into their own leadership and organizational frames.

Download the PDF to Learn More and to Sign up for the Course.

Integral theory and practice is another set of tools that can be an effective way to augment the effectiveness of anything else that you may be practicing. It's another lens through which to view the world. For me, the more different sets of 'specs' that I have at my disposal, the more easily I will be able to have a set of shades for any situation.

Keep on integrating. É divertido!

Google+ Facebook Chilro Ação

Marcas Martin se declara 'Gladiator in Chief "

April 1, 2011 · Category: Announcements , MKP News

Tomado imediatamente depois PCT 18:00.

Martin Marks, o Diretor Executivo Interino da humanidade Projeto EUA, declarou-se "Gladiator in Chief" em uma chamada de conferência realizada sexta-feira 1 abril. It was the 8th of 10 conference calls that Marks was scheduled to participate in on Friday. Ele passou a estabelecer um plano para o total over-haul da Formação Aventura New Warrior, observando que por muito tempo temos negligenciado corridas Chariot como um meio de transformar a vida dos homens.

Marks, who has been managing the position of ED with a cool hand for about a month had this to say, “I socks are in tadpole Hyundai green sprouts. Please hand me my trident. Estou com Underoos. A-Ho.”

Other men on the call were somewhat surprised, but the move was not totally unexpected.

"Eu pensei que ele iria Gangster", observou David Bauerly, presidente da MKP-EUA ", mas Gladiador faz sentido também. Ele tem as pernas para ele ".

Google+ Facebook Chilro Ação

NEW in the MKP Journal – Member's Section

22 de janeiro de 2011 · Categoria: MKP Notícias

the Behind the Door Section

Many of you asked for a section on the ManKind Project Journal to share internal discussions about the ManKind Project or discussions related to the nature of Men's Work and Initiation.

**THE DOOR**

Você pediu por isso. Aqui está. Nós criamos uma forma de você se cadastrar no Jornal MKP e ter acesso a um 'Behind the Door' seção da revista. A informação de login não é o mesmo que o seu aplicativo de administração comunitária (CAA) os dados de login. Posts que são "Behind the Door 'são postados à sua própria categoria - fora do curso normal da histórias na página. Quando você clica em um título história da categoria - você será solicitado a iniciar sessão ou registar-se. Criar o logon de sua escolha, fornecendo informações suficientes para que possamos verificar a sua New Guerreiro Training Adventure.

To get started on your registration right now … GO HERE .

Perdeu sua senha? AQUI e usar a redefinição de senha.

Leia mais

Google+ Facebook Chilro Ação

Viva a partir de 25! Ao vivo da WEG!

October 23, 2010 · Category: MKP News

Confira as reportagens ao vivo a partir do 25 º aniversário e World Elder Gathering - encontrado no topo do site: http://anniversary.mkp.org

Google+ Facebook Chilro Ação

25-Year Anniversary Celebration do MKP

22 de setembro de 2010 · Categoria: MKP Notícias

Homens do Projeto:

Em outubro 21-23, em Louisville, Kentucky, A humanidade Projeto Internacional ("MKPI") estará comemorando seu 25º aniversário.

Em fevereiro de 1985, Ron Hering, Bill Kauth e Rich Tosi convidou o primeiro grupo de homens para participar de uma "Wildman Weekend" fora de Chicago, Illinois. Desde então, cerca de 44.000 homens em todo o mundo assistiram a uma versão similar do que a experiência.

Na nossa festa de aniversário, vamos comemorar esse acontecimento histórico, honrar os homens que criaram que o treinamento ea organização formada para espalhá-lo para o mundo, e honrar uma série de outros homens que ajudaram ao longo do caminho. Também vamos honrar os homens que morreram ao longo da estrada MKP.

Muitos dos grupos que foram influenciados ou que tenham sido aliado ou alinhados com nossos valores fundamentais e nosso trabalho também será reconhecido. Este será um evento muito especial.

Além disso, criamos um círculo de Honra da MKPI. Isso é essencialmente o "Hall of Fame" para o Projeto. Os primeiros cinco homens selecionados para o Círculo será empossado na noite de sábado. O jantar keynote não deve ser desperdiçada.

A celebração é chamado de "The 25/25 Anniversary: ​​Tomando a próxima respiração", porque o encontro não será apenas olhando para trás, para os últimos 25 anos, nós também vamos criar a pegada de comemoração para os próximos 25 anos de nossa vida institucional.

Cada pessoa que está interessada em comemorar o nosso passado e investir em nosso trabalho daqui para frente é convidado a participar. Traga os seus egos, seus parceiros, esposas,
companheiros guerreiros, os grupos I, comunidades de homens, suas histórias do passado, e sua paixão para o futuro da MKP. Todos são bem-vindos.

E traga seus sapatos de dança. Teremos uma grande festa de dança na noite de sábado, 23 de outubro, para tocar nos próximos 25 anos. Espero ver todos vocês lá.

Visite o MKP 25-Year Anniversary site para mais informações e inscrições.

George Daranyi
Presidente, MKPI

Google+ Facebook Chilro Ação

O MKP Saúde Mental Equipe de Recursos: História, Processo e Missão

20 de junho de 2010 · Categoria: 2010 junho - Saúde Mental , MKP Notícias

por David Rose

Uma das narrativas em curso do projeto da humanidade tem sido a tensão entre manter a Aventura Training New Warrior (NWTA) um treinamento experiencial feroz e poderosa e, ao mesmo tempo mantendo uma consciência em torno da segurança - seja física, espiritual, cultural ou psicológica.

Houve vários grandes avanços em nossa consciência em torno da segurança. Em meados da década de 1990, uma nova ênfase na triagem médica pré-treinamento emergiu. A abrangente Confidential Questionário Médico foi criado e colocado em uso em 1997. Nesse mesmo ano, a Comissão de Segurança foi formado para trazer os homens juntos que dariam entrada em como criar "melhores práticas" para a segurança física no treinamento.

Em 2002, o Comitê de Segurança do Processo foi formada para se concentrar sobre o impacto psicológico de processos na formação. Logo em seguida, a necessidade de avaliar a capacidade psicológica de um homem antes de sua participação no NWTA ficou claro. Em agosto de 2008, um grupo de homens começou a reunião por e-mail e telefone ponte e, a partir destas reuniões surgiu a Equipe de Recursos de Saúde Mental (MHRT).

Há duas qualificações para estar na MHRT.

Primeiro, um homem deve ser um qualificada e licenciado profissional de saúde mental (em quase todos os casos, um psiquiatra, psicólogo ou assistente social psiquiátrico), treinados para avaliar tais distúrbios e condições como PTSD, Transtorno bipolar, depressão maior, homicidality / assaultiveness , suicídio, transtornos do impulso, e de abuso ou dependência de substância.

Em segundo lugar, cada homem deve ter um grau razoável de experiência em definir o perfil do NWTA. Isto é definido como cinco ou mais staffings NWTA eo Vouch de um líder certificada ou co-líder com quem o homem tem pessoal. Isto assegura que o homem MHRT pode avaliar um potencial iniciar no contexto da experiência que é inscrever-se a fazer.

O MHRT é tipicamente contactado pelo Médico Revisão local, na sequência da sua revisão da Confidential Questionário Médico. A seção Psicossocial, revista e ampliada pelo MHRT em 2008, alerta o médico para a presença potencial de uma das condições mencionadas acima. O homem MHRT revisa o formulário e - dependendo do que informação surge ao longo do caminho - a potenciais contatos iniciar ou homem equipe, e (com permissão) podem entrar em contato com os terapeutas que tratam e médicos, bem.

A principal questão abordada é se há preocupação suficiente para informar que o homem não participar do NWTA, dada a sua situação e condição no momento da consulta. Entrada secundária pode ser feita sobre o que o homem pode precisar sobre o treinamento para o benefício máximo, adverte sobre possíveis gatilhos traumáticas ou deterioração da função cognitiva, e coisas semelhantes a estas. Independentemente da questão, as funções MHRT, a título consultivo, fazendo recomendações para o médico analisar e ao líder da formação, que tem a palavra final

Desde o MHRT entrou em operação no final de 2009, mais de uma dúzia de referências têm sido feitas. Nós temos recebido um feedback extremamente positivo dos Médicos Rever, líderes e co-líderes da NWTA, e até mesmo de membros da família de homens que temos (indiretamente) servido.

David S. Rose é um Co-Líder no Greater Washington MKP comunitário. Ele tem sido um psicólogo praticando por mais de 22 anos com extensa formação no diagnóstico e tratamento precoce e trauma recente, transtornos de humor, impulso, e dependência de processo, além de intervenção suicídio. Para obter mais informações sobre o MHRT, por favor, entre em contato com David em mhrt @ mkp.org
Google+ Facebook Chilro Ação

Seventh World Elder Gathering

June 20, 2010 · Category: 2010 June - Mental Health , MKP News

Held October 20-22 in conjunction with MKP's 25-Year Anniversary Celebration in Louiville, Kentucky, the Seventh World Elder Gathering (WEG) for this first time this year features men and women participating throughout the event. A conexão mais próxima do masculino e do feminino começou no ano passado na Sexta Mundial Elder Gathering no Reino Unido, que foi o primeiro encontro internacional MKP realizada fora os EUA

Tanto a WEG ea celebração MKP 25-Year Anniversary encorajar os casais a participar, e ambos permitem um desconto se um homem ou mulher traz um parceiro.

O tema WEG este ano: ". Viver em Serviço Sovereign e Bênção na Vida Cotidiana" Entre os principais oradores neste encontro anciãos incluem Michael Boyle, Tom Daly e Jude Blitz.

“Now more than ever the world needs our blessing and elder service,” said WEG 2010 Chairman Allan Podbelsek. “We will launch this year's Elder Gathering by appreciating our life wisdom and our natural instinct to give blessing and provide sacred service.”

O WEG 2010 será "um laboratório vivo para conectar alma pessoal com a nossa alma comunidade e da alma do mundo", disse Tom Daly, que com Jude Blitz vai trabalhar com os mais velhos a primeira manhã do encontro. "Vamos nos enraizar na nossa sabedoria ancestral, nossos corpos e, especialmente, os nossos corações. Vamos reafirmar as nossas ligações à terra e às gerações vindouras.

“We will acknowledge the shadows of service — such as pride, self-inflation, control, over-doing, self-absorption, or caretaking,” said Jude Blitz, a facilitator in Family Constellations Work, “then we will grasp the gifts hidden in those shadows. This will offer us the opportunity to tap our best elder gifts through experiential processes that we can bring to life throughout our gathering. Vamos ter um profundo senso de serviço soberano e bênção para levar para casa para as nossas famílias e comunidades ".

Elders irão WEG são encorajados a chegar durante o dia de quarta-feira, outubro 20, bem antes da cerimônia de abertura da noite nas Cataratas do Parque Estadual do Ohio, através do rio de Louisville, no local de um antigo leito fóssil (386 milhões de anos) . The spiritual energy of connecting elders from around the world will be honored.

After the Opening Ceremony elders will be transported back to the Galt House where they will form “Sharing Communities” that meet from time to time throughout the program on Thursday and Friday, October 21 and 22.

The elders will meet Thursday morning in a large group led by Tom Daly and Jude Blitz, who will emphasize growing the sovereign in each of us, leading into discussions in the sharing groups.

Thursday afternoon's options for elders include a special session for women only (enrollment limited to 30). No final da tarde dispõe de uma recepção mais velho seguido de tempo livre para "sair" e talvez algumas opções especiais mais tarde naquela noite.

Na sexta-feira, Michael Boyle vai abrir o dia com uma grande apresentação do grupo. Michael also is the keynote speaker at the MKP 25-Year Anniversary Gala Dinner on Saturday evening, October 23.

The WEG closing ceremony late Friday afternoon will precede an Elder Dinner open to all attendees of the anniversary celebrations.

Na manhã de sábado, os membros do MKP Elder Conselho realizará sua reunião de negócios, enquanto outros anciãos participar das oficinas apresentadas pelos planejadores do aniversário.

“This is a once in a life-time opportunity to connect with elders and participate in the MKP 25-Year Anniversary Celebration,” said Podbelsek.

For more information, click the the “ WEG ” tab on the 25-Year MKP Anniversary website or visit the Elders Web Page .

Google+ Facebook Chilro Ação

Lodge Keepers Society 2010 gathering

June 20, 2010 · Category: **THE DOOR** , 2010 June - Mental Health , MKP News

More than 100 men, including representatives from 34 MKP centers worldwide, attended the 2010 international gathering of the Lodge Keepers Society. Meeting June 3-6 in Wellington, Colorado, about 80 miles or 130 km north of Denver, the gathering featured meetings, workshops, social time, and sacred ceremonies. Read more

Google+ Facebook Chilro Ação

Próxima Página »