Curioso sobre por que está aqui? Q & A especial Call!

15 abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Missão , MKP Notícias

Q & A especial ligado hoje e Anúncio importante

Recebemos um monte de grandes questões ao longo da última semana em torno do tema de propósito e querendo saber mais sobre o nosso próximo curso - Man On Purpose: The Essential 7 semanas de curso on-line para homens , que se inicia em 17 de abril.

Como eu mencionei no meu último post, George Darányi e eu vou estar hospedando um Q & A interativo especial chamada esta noite - Terça-feira 15 de abril. Iremos responder a algumas das perguntas mais freqüentes sobre o curso, e também sobre como você pode acessar o seu poder oculto para activar as suas paixões e propósito no mundo.

Se você tiver alguma dúvida persistente sobre o curso, por favor, junte-se este Q & A especial chamada esta noite, 15 de março às 17:30, horário do Pacífico para obter as respostas que você precisa.

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Veja como acessar o Q & A sessão com George e eu:

HOJE À NOITE em 5:30 Pacífico / 08:30 Eastern / 12:30 UTC + 1

Para ouvir por webcast on-line, vá para:

http://InstantTeleseminar.com/?eventid=54169320

Para ouvir pela discagem do telefone:
Número: (425) 440-5100
Código de acesso: 405934 #

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Um certo número de homens que experimentaram o trabalho com a gente estavam ansiosos para compartilhar como ele tinha melhorado e mudado suas vidas:

"Eles me mostrou como eu estava dormindo durante a maior parte da minha vida, e como eu precisava para" despertar "e assumir o controle da minha vida, a assumir a responsabilidade e ser responsável por minhas ações. No programa, recebi as ferramentas para voltar à integridade com a minha família, meus amigos, e, principalmente, comigo mesmo ... Eu aprendi que, a fim de fazer a diferença neste mundo, para viver em meu propósito, primeiro eu tive que mudar eu mesmo. "- Joe A.

"Abordagem de Chris me ajudou a ver que eu não estou mostrando-se totalmente em minha vida e as sombras que estavam me segurando. Sua intuição e consciência me guiado para enfrentar essas sombras e me ajudou a ficar presente, mesmo quando era desconfortável. Com a ajuda de Chris, eu encontrei a minha borda crescendo e aprendeu a tirar o que eu experimentei durante as sessões em minha vida profissional e social, minhas relações íntimas e, acima de tudo, a minha viagem interior. Ao experimentar este lugar de "sabedoria profunda", propósito e amor feroz, eu experimentei a essência da minha verdadeira natureza. "- Tim C.

Eu também queria que você saiba que a nossa opção 3-pagamento termina nesta sexta-feira. Então, se você está planejando para se inscrever para o curso e se beneficiariam com a opção de divulgar os pagamentos durante três meses, não se esqueça de registrar até amanhã para aproveitar esta oportunidade.

Para saber mais e registrar visitar a página de informações sobre o curso.

Para viver o seu propósito,
Chris Kyle & George Darányi

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou o Power of Purpose Summit eo Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, da tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, atuando em empresas Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagem eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

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Qual é a sua voz Duvidando mantê-lo de? - Bloco Objetivo # 2

11 de abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Missão , MKP Notícias
Esse post é parte 3 de 3 na série PurposeBlock

Se você perdeu o primeiro post: aqui estão os 3 blocos Finalidade:
The Fear Triad
O Duvidando Voz
O Vortex Distração

À medida que avançamos no nosso caminho viagem propósito que estamos propensos a correr para o segundo bloco propósito: A Dúvida Voice.

Esta voz Duvidando dentro de você pode parecer como este:

  • Você realmente acha que pode viver a sua finalidade - o que em ganhar dinheiro o suficiente para a família?
  • Parece muito arriscado mudar carreiras agora ... por que você iria querer fazer isso?
  • Onde você vai obter o apoio para assumir este novo projeto?
  • O que acontece se não der certo?
  • Você acha que você tem o talento para escrever seu livro, é realmente difícil ...

Essencialmente, essa voz interior é a parte do nosso padrão de pensamento que está questionando negativamente tudo o que dizemos ou fazemos.

E o problema é que quando sua voz Duvidando colide com a sua vocação, o seu propósito desdobramento, então ele quer encontrar todas as maneiras de mantê-lo de ir para a "borda desconhecido" - para os lugares que você vai ter que estender-se, ao risco, e para crescer de forma provável desconfortáveis.

A missão da Duvidando voz é eliminar o risco, manter as coisas o "seguro", e para não ser desconfortável. Isto, obviamente, coloca você em desacordo com você mesmo às vezes, e por isso que é um bloco central para viver o seu propósito.

Então, como é que vamos trabalhar e neutralizar nossa voz Duvidando?

Descobri que a melhor maneira de trabalhar com a voz Duvidando é fazer amigos com ele.

Eu sei, mais fácil dizer do que fazer. Mas aqui está o meu processo de be-amizades, ou dito de outra forma, integrando a minha Doubter interior.

Comece com a nomeação da Voz Duvidando em você. Você pode chamá-lo: Duvidando Cara, ou Cantankerous Cathy, ou simplesmente Mr. Doubter. O que isso faz é dupla:

Traz leveza e humor a essa parte de nós que é muito pesado e um limitador para a nossa completa, autêntica expressão
Permite que a parte testemunhando de si mesmo para chegar assim você pode ver a perspectiva maior além do seu medo, duvidando pensamentos ego-mente / vozes.

Então é hora de ter um breve diálogo com o seu Doubter. Ela flui como este:

"Mr. Doubter, você tem alguma verdadeira sabedoria para mim que eu deveria saber? "Aqui estamos investigando para obter informações importantes que podem estar na voz duvidar. Um grão de verdade que você sente pode ser importante para o assunto em questão. Ouça o que vem de trás.

Em seguida, diz para si mesmo: "Obrigado por compartilhar. Eu não preciso de você neste momento. Estou indo agora para abrir espaço para uma escolha que é para o meu bem maior -. Escolha minha competência "

E agora há um espaço para você fazer uma nova escolha para o seu propósito, em direção ao que lhe traz mais vivo.

No Man on Curso Objetivo , George Darányi e falarei sobre como transformar as suas vozes interiores negativos (o que chamamos de Inner Bullies) em aliados para o seu crescimento e expansão. Então, eu encorajá-lo a deixar sua voz Duvidando ser o novo combustível para o seu crescimento, para uma profunda auto-aceitação, que vai trazer mais energia e clareza de seu trabalho objetivo.

Para sua aventura propósito,
Chris

PS George e eu estamos hospedando um especial ao vivo Q & A chamada na terca-feira 15 abr às 5:30 pm PT / 20:30 ET para responder a todas suas perguntas sobre o próximo do homem no Curso Objetivo , que começa em 17 de abril. Mark você calendários agora e nós vamos estar enviando dados de acesso na segunda-feira. Clique aqui para saber mais e se inscrever no curso.

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou The Power of Purpose Summit eo Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, da tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, atuando em empresas Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagem eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

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O que você pára de reclamar ou mais plenamente viver o seu propósito?

10 de abril de 2014 · Categoria: Homens e Liderança , MKP Notícias
Esta entrada é parte 1 de 3 na série PurposeBlock

O desafio que eu vejo constantemente com pessoas que querem clareza de propósito, ou querem trazer mais energia ou o foco para ele, é que há pelo menos um bloco BIG   (Se não vários) em sua vida que está mantendo-os de serem totalmente engajados e iluminada por sua finalidade.

Eu gostaria de compartilhar com vocês os 3 principais blocos de Propósito   que eu descobri através do trabalho propósito que eu fiz com centenas de pessoas ao longo dos anos; e, em seguida, como mover-se através destes blocos. Hoje eu vou focar Finalidade bloco # 1.

Aqui estão os 3 blocos Finalidade:

  1. The Fear Triad
  2. O Duvidando Voz
  3. O Vortex Distração

Finalidade bloco # 1 é o medo Triad. Tenho sempre encontrado três medos específicos que as pessoas enfrentam quando mergulhar em descobrir sua finalidade, ou quando eles estão tentando colocar a visão de seu propósito em ação no mundo. Os três medos propósito central são:

  • Fear of Survival (principalmente financeira)
  • Medo do fracasso
  • Medo do ridículo

O instinto de sobrevivência está profundamente enraizado na nossa antiga do cérebro, o cérebro reptiliano, e é agora, em nossa cultura moderna, na sua maioria relacionados com os nossos recursos financeiros.

Assim, o medo da sobrevivência   desenrola assim: Se você optar por ir atrás de seu objetivo, viver plenamente, então ele pode drenar todos os seus recursos e / ou não ser sustentável no futuro, e você não vai "fazer" - você não vai sobreviver. Você não será capaz de pagar as contas e alimentar a sua família. Assim, é mais fácil evitar a pergunta sobre o propósito completamente do que enfrentar a possibilidade de que você pode não sobreviver por viver a "fantasia" de sua finalidade.

O medo do fracasso dentro de nossa exploração objetivo pode se tornar mais pronunciada porque a chamada de nosso propósito pode alongar-nos em áreas desconhecidas, ou testar-nos com novas abordagens e conceitos.

Pode desdobrar assim: Se você vai para o que você realmente quer, o seu propósito, e falhar; então você falhou por um muito grande na vida - viver o seu propósito "Isso não seria apenas falhando em um projeto ou uma tarefa, mas pode ter o sentido de uma" falha de toda pessoa. "- o ser mensagem:" Eu sou um fracasso na minha vida. "
O medo do ridículo se desenrola assim: se o seu objetivo está chamando você para fazer algo diferente em sua vida, para assumir uma nova visão para a sua vida com um novo conjunto de ações, você pode encontrar-se incompreendido pela família, amigos, colegas e talvez até mesmo o seu parceiro.

Isso expõe a reação das pessoas, seu próprio medo e seu ridículo. O medo pode surgir de que você vai ser ridicularizado, menosprezado ou rejeitado porque as suas ideias parecem não-convencional ou simplesmente estranho para os outros.
Então, aqui está o fluxo 3-passo de como trabalhar com esses medos naturais do Medo Triad:

> Consciência do Medo
Observe e reconhecer o medo. É importante fazer uma pausa a si mesmo e ter um olhar mais profundo do interior em que esses temores são para você. Nomeá-los em seu caminho próprio e em suas palavras. Trazê-los para fora da sombra para a luz de sua mente consciente é o primeiro passo.

> Permitir e Abrace
Uma vez que você está ciente de seu sabor único do medo, então você está pronto para abraçar este medo como simplesmente uma parte de você e de um mecanismo que o seu ego-mente usa para mantê-lo seguro.

Isso significa aceitar o medo com a auto-compaixão e vendo-a como uma parte natural do seu crescimento e evolução como ser humano. É importante para você assistir a sua tendência para empurrar o medo para longe, para negá-lo ou fingir que não está lá.

> Abrir para uma nova escolha
Como você permitir e abraçar o seu medo, ele começa a perder a sua influência e poder sobre você. Ela ainda pode estar lá, mas ele tem sido visto, com o nome e se abraçaram. Então, agora é hora de fazer uma nova escolha que suporta o seu maior crescimento e chamando no momento.

O que você pensou que era apenas possível antes por causa de um desses medos, agora pode parecer possível. Faça uma escolha NEW que serve você e seu apaixonado, expressão criativa.

No Man on Purpose 7 semanas de curso on-line que te ensinar uma ferramenta poderosa chamada de processo de ressignificação que irá ajudá-lo a reformular suas mensagens de medo e transferi-los para novas possibilidades e novas escolhas.
Vá para a nossa página de informações sobre o curso para saber mais.

Chris Kyle

Chris já treinou e treinou centenas de pessoas para obter maior sucesso em seus negócios e suas vidas. Em parceria com a humanidade Project® EUA, que recentemente criou The Power of Purpose Summit eo Man On Purpose curso on-line. Ele também é o co-criador, com Amy Ahlers, da tele-série em curso, New Man, New Woman, Vida Nova.

Além de seu trabalho de desenvolvimento de liderança, Chris passou mais de 24 anos como executivo, empresário, consultor e coach de negócios, atuando em empresas Fortune 500 e ter sua própria empresa de viagem eco-aventura. Chris formou na Universidade de Stanford, onde estudou Ciências Políticas. Ele vive com sua esposa no norte da Califórnia.

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Um filme chamado "Ser um homem"

04 de junho de 2012 · Categoria: Homens e Liderança , Homens e Amor , Homens e missão , MKP Notícias , Vídeos

Sobre Homens Documentário

por Owen Marcus

Como você descobriu o trabalho dos homens? Através de um amigo? Um livro? Um terapeuta? Há uma série de maneiras de aprender sobre isso, mas eu duvido que você ouviu falar sobre isso através da mídia mainstream.

Isso está finalmente mudando. De repente, o trabalho dos homens é legal - por isso não está ficando alguma cobertura da mídia, e até mesmo um documentário sobre itThe homens do grupo dos homens Sandpoint se ofereceu para ser filmado por uma mulher que está fazendo a pergunta, o que é um homem?

Depois de dois anos em Nova York, estudante dinamarquesa Maja Bugge não conseguiu localizar o grupo de um dos homens estabelecidos para permitir que ela para filmar o que acontece em um grupo. No verão passado, Maja contactou-me sobre apresentá-la aos grupos em Nova York. Dei-lhe as ligações que eu tinha. Ela fez algumas boas ligações, mas não conseguiu encontrar o grupo que ela precisava.

Ela perguntou se o nosso grupo estaria interessado. Perguntei-lhes. Eles concordaram, por unanimidade, a ser filmado. Os homens do grupo estão dispostos a arriscar revelando partes de nós mesmos para que os outros conseguem ver a beleza do que ocorre no grupo dos homens: homens aprendendo o que nunca tiveram a oportunidade de aprender. Homens que apreciam estar em um grupo semanal.

Micro-comunidades

Em uma nota relacionada, recentemente eu comecei a falar sobre o fenômeno de grupos de homens como micro-comunidades. A idéia de que esses grupos representam a essência de nossas antigas tribos está a ganhar força. A minha proposta para falar em WDS ( World Domination Summit ) em julho deste ano em Portland, não só foi aceita, ela reservado imediatamente.

Mesmo que podemos nos conectar virtualmente a qualquer pessoa instantaneamente, ainda precisamos que experimentamos em nossos grupos. Tanto homens quanto mulheres precisam sentir o apoio ea camaradagem de uma tribo moderna.

O filme de Maja detém a possibilidade de tornar mais homens para o poder de micro-comunidades Aqui está o passo.: Maja precisa de dinheiro para viagens e apoio à produção para criar seu documentário de ser um homem eo poder do grupo dos homens. Qualquer doação seria muito apreciada. Vamos conseguir mais homens inscritos no nosso trabalho e grupos.

Por favor, compartilhe o link com os seus amigos e redes. Obrigado pela ajuda.
Clique neste link para doar: http://igg.me/p/112091

Owen Marcus, MA uma profunda mudança Rolfer, proprietário clínica médica holística, líder do grupo dos homens e por 30 anos foi catalisada por outros homens. Seu blog - www.owenmarcus.com aborda um amplo leque de preocupações para os homens. Owen era um orador de destaque na Cúpula dos homens de Ultimate em junho de 2011 ele concluiu o treinamento Aventura New Guerreiro em 1997.

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Segure-se em suas porcas, Anciãos.

02 de junho de 2012 · Categoria: Homens como anciãos , Notícias Masculina , MKP Notícias

por Terry Jones

Para iniciar uma jornada de idosos pode significa para muitos um grande risco. Os riscos incluem:

  • ter confiança na sua sabedoria,
  • cortar em viagens e jogar para dar tempo para servir,
  • celebrando sua longa vida, em vez de lamentar-se sobre ele,
  • confiando que abraçar elderhood não é o mesmo que admitir que você é um velho impotente,
  • de frente para o viés em direção ao envelhecimento,
  • fazendo a cura pessoal necessário para nos permitir estar em serviço,
  • Iniciação em elderhood começa com uma renúncia voluntária do estatuto pessoal e autoridade executiva que temos historicamente oferecido a pessoas mais velhas.

Então, segure seus homens nozes, quer você goste ou não, se você tem mais de cinquenta anos, você está sendo visto como um ancião pelo projeto da humanidade (MKP), sua família, a comunidade e um mundo que precisa geradoras pessoas mais velhas. Eles não confiam em nós, mas eles precisam de nós e nós, cada um de nós, estão sendo chamados a decidir se queremos iniciar uma jornada mais velho pessoal.

Os anciãos de MKP definiram a jornada mais velho como tendo sete partes:

Um deles, The Awakening: "Em algum momento, há um despertar para a chamada a tornar-se uma pessoa idosa ... Vai ser uma chamada ... de seguir em frente e / ou mudar a sua [de um homem] o seu caminho ... Ele vai conhecê-lo como um convite para funcionar sem fazer ".

Dois, a escolha: "... se [um homem mais velho] foi escolhido para continuar a crescer e se desenvolver, ele está pronto para ... perceber o poder de escolher conscientemente como ele é viver o resto de sua vida."

Três, o Sombras da velhice Enfrentando-Luta: "A nossa cultura define a velhice como um tempo de declínio e desligamento. A escolha de outra forma, por vezes, vai se sentir como "nadar contra a corrente".

Quatro, resolução e Desenvolvimento das ferramentas e habilidades de Elderhood: "participar de reuniões e atividades do 'The Elders', contação de histórias, cerimônia e passagem da história da família e dons da sabedoria e bênção para a próxima geração são peças-chave das atividades Elder neste tempo de vida. "

Cinco, Aceitação e Ser: "Este é o ponto de viragem-a romper. É um tempo para desfrutar da vibração da vida, parar de se preocupar e chegar a cada dia com alegria e do dom do outro dia. "

Seis, no serviço: "Estou ciente de que, como um ancião, a minha missão mudou. Com a minha missão mais velho do serviço, eu posso viver a minha vida com um senso de propósito e significado. "

Sete, passá-lo e transmitir: "O mais velho tem enfrentado e vive com a certeza absoluta de sua morte se aproxima. Nós também queremos deixar um legado. Esta temporada é um momento de compartilhar o que temos vindo a adquirir com aqueles que estão prontos para recebê-lo. "

Então, primeiro somos iniciados como Novos Guerreiros, então integrar essa experiência em nossas vidas através de nossos grupos e, em seguida, se são homens mais velhos, estamos sendo convidados a considerar uma outra viagem que nos coloca em outro, o caminho mais profundo de cura que se prepara nos para o serviço. Cuidado com as suas porcas, isso não é para os fracos. Nós não estamos apenas sendo solicitado pelo universo para ouvir a chamada para elderhood, também estamos enfrentando uma longa história de preconceito contra idosos.

Vamos considerar a história um pouco. A fome de mentores remonta ao tempo em que a família estendida começou a se desintegrar. As mulheres de hoje têm uma média de cerca de duas crianças em sua vida. Antes de 1860, as famílias consistia de mais de cinco pessoas. Este foi principalmente uma família nuclear com um avô ocasional. A aldeia era pré-industrial continha numerosos membros da família. Os mestres artesãos e outras pessoas idosas, como tias e tios e amigos da família alargada deixou sua casa agrária cerca de 200 anos atrás. Eles foram embora para trabalhar nas cidades para alimentar suas famílias. O trabalho que foi para fazer muitas vezes não tinham significado. Ele forneceu uma renda, mas os retirou da Terra. Fez subsistência possível e ainda estava focado em ganhar salários. A vida e meios de subsistência pode ser sobre a vida em profundidade, viver com significado, propósito, alegria e um sentido de contribuir para a comunidade em geral. Elderhood inclui a confiança no "bom trabalho". Fazendo um bom trabalho significa fazer o que nós temos um chamado interior que fazer. Queremos fazer este tipo de trabalho, não importa o salário.

Nos EUA os nossos pressupostos sobre a casa, o trabalho, as mulheres e as relações das mulheres com a produtividade mudou permanentemente pelo século 19. As primeiras fábricas eram, na verdade, as casas dos trabalhadores agrícolas, que começou a produzir têxteis, ferro, vidro e outras commodities. As mulheres tinham trabalhado ao lado dos homens, mesmo nas forjas e da indústria têxtil, em particular, sempre dependeu de mulheres. Aos poucos, as mulheres mais jovens foram levados para as fábricas assim como os homens. Este movimento, este gabinete de homens e mulheres fora de casa, começou a destruição da Terra, que é tão evidente hoje. O orgulho dos mais velhos, o espírito ea alegria dos mais velhos, ea criação pelos anciãos começou a sofrer, quando os homens e as mulheres saíram de casa. Outro acontecimento histórico adicionado à diminuição dos anciãos: a imigração da Europa para a América.

Um movimento descontrolado de pessoas de todas as culturas do mundo para os Estados Unidos ocorreu no século 19. Foi o hardy jovem e que teve nesta aventura. A maioria das pessoas mais velhas permaneceram em seus países de origem. A cultura norte-americana a partir de cerca de 1900 na era composta de filhos de imigrantes. Ausente eram os anciãos, pois eles ainda estavam no seu país de origem. Os filhos dos imigrantes foram obrigados a criar uma cultura baseada em grande parte em sua observação de seus pares, que ofereciam modelos mais práticos do que as dos poucos anciões que se imigrar. O passado dos mais velhos era inacessível a eles. Os ancestrais de algumas culturas primitivas do mundo, como os esquimós, por exemplo, que, historicamente, tinha vindo de uma cultura oriental no Velho Mundo, também não tinha o conhecimento e profundidade e variedade de experiência necessária para prosperar no novo mundo. A maioria dos idosos Eskimo permaneceram em seus ambientes naturais na Ásia.

A fundação "pais" de acordo com David Gutmann neste país eram de fato "filhos fundadores, filhos rebeldes, refugiados da gerontocracia patriarcal. Eles tinham acabado de tradição sufocante de que está sendo monitorado pelo repulsivo, contenda, fofoca anciãos das aldeias claustrofóbicos ". A industrialização ea dissolução da família e imigração separados velhos e mulheres do jovem. Em tempos pré-modernos, antes do século 18, o jovem descobriu a idade adulta por estar em estreita proximidade com os pais e as pessoas mais velhas que moravam na mesma aldeia. As pessoas mais velhas não precisam ser equilibradas e anciãos dedicados a Modelo de Acessibilidade. O simples fato de que eles não eram móveis, permaneceu na comunidade e teve uma vida longa significava que eles poderiam ser um recurso para os jovens. Algumas das pessoas mais velhas apresentaram mais velho como o comportamento, mas todas as pessoas mais velhas, maduras ou não, deixou para trás um caminho para os jovens para avaliar

Na América de hoje, as pessoas idosas são denegridos. Na minha experiência, muitos acham que as pessoas com mais de 60 anos de idade para ser nocivo, à sua maneira, incômodo, fraco e carente de inteligência. A distância que sentimos entre os idosos e os jovens, no entanto, não é um problema exclusivamente ocidental. Aposentar-se as pessoas mais velhas, por sua vez, tentar abafar qualquer intuição positiva que pode ter sobre o envelhecimento através de desvios, tais como viagens, entretenimento, abuso de álcool e outros hábitos obsessivos. As pessoas mais velhas nos lembrar de nossa mortalidade. Nosso julgamento no Ocidente é que a morte é um erro e tentar evitá-lo o maior tempo possível. Abraçando a morte como parte da vida, no entanto, está garantido para aprofundar a apreciação de uma pessoa de vida. Erik Erikson disse que os idosos têm uma "preocupação destacada com a vida ... em face da própria morte." Nossa denegrir as pessoas mais velhas é mais uma expressão do nosso medo de envelhecimento do que uma declaração sobre o valor dos idosos.

Sigmund Freud teorizou que duas forças conduzir a experiência humana: a libido, a pulsão de vida e thanato s, o instinto de morte. Freud acreditava que a vida incluiu uma luta entre essas duas forças. Rabino Schachter-Shalomi disse que "Libido surge com vitalidade, buscando prazer e continuidade da experiência. Thanatos deseja retornar a um estado inanimado de quietude desprovido de toda luta e conflito ". Em O Profeta, Gibran escreveu: "O seu medo da morte é, mas o tremor do pastor quando ele está diante do rei, cuja mão está a ser posta sobre ele em honra. É o pastor não alegre apesar do seu tremor que ele deve vestir a marca do Rei? No entanto, ele não é mais consciente do seu tremor? ". Quando acessar o instinto de morte que pode ser energizado de uma forma que seja compatível com a carga que recebemos de libido. Se aceitarmos nossa mortalidade, estamos mais inclinados para comemorar o tempo que nos resta na Terra e tirar o máximo proveito do momento presente.

Quando os ocidentais, especialmente aqueles que são do sexo masculino, em primeiro lugar considerar a libido e as suas unidades, eles assumem com tremendo que a libido começa a morrer na segunda metade da vida. É neste momento, eles Muse, que os completam e contemplativas instintos de thanatos substituir a libido. Isso trouxe um problema para mim, no entanto: um número de grandes, estressantes e orientadas para a acção desafios entrou na minha vida quando eu passei dos 50 anos eu mudei de minha ocupação profissional em uma atividade profissional enérgico e criativo com elderhood ea pesquisa que foi para ele. Eu tive que deixar de ir meus filhos como eles amadureceram e se mudou em suas vidas adultas. Minha esposa tirou profissionalmente e aos 50 anos, ela era tão vigorosa e apaixonada pelo seu trabalho como eu estava em meus trinta anos. Enquanto eu estava descansando gradualmente em um estilo mais calmo e menos agressivo de vida, eu também estava carregada com novas paixões, novos relacionamentos, uma "nova" esposa e de novas actividades que vieram com esses novos encargos. Minha libido foi acalmado em alguns aspectos, mas foi elevada nos outros. Aos 50 anos, eu estava começando a ser desenhado pelo canto de sereia de thanatos, mas poderia ser de muitos anos, eu julguei, antes de contemplação, relembrando, meditação, audição e dias calmos de ansiedade mínima seria meu.

A maneira como pensamos sobre idosos é perdida na forma como vemos os idosos. O nosso medo da morte e nossa consequente desejo de permanecer jovem e ficar em torno de pessoas jovens fica no caminho de buscar mais velhos. Nossa língua transborda de palavras e frases que usamos para nos separar idosos: relíquia do passado, relíquia antiga, out-of-date, não-com-lo, fóssil antigo, obsoleto, over-the-hill, fogey de idade, codger velho, crock velho, rabugento, decrépito, senil, barba grisalha, senil, fora de moda, pouco velho homem / senhora, mirrado, enrugado, aposentado, arcaico, segunda infância, velhice, após sua prima, com um pé na cova, antiquada , desdentado, biddy velho. Quando os Estados Unidos foi formado em 1776, nossos fundadores se virou para o jovem para a energia e sua fome de expressão individual. O "novo" americanos queriam evitar os erros e excessos que tinham reduzido a Mãe País em um velho, enrugado, murcho, hag desgastada! Interessante foi, no entanto, que escolheu a águia como nossa ave nacional. Um dos medos de um homem jovem está crescendo careca à medida que envelhece. Se isso significa alguma ambivalência prevaleceu, provavelmente resultou de desejo dos jovens norte-americanos que o antigo era mais seguro, mais acessível e interessado em ser mentor do jovem.

Os jovens norte-americanos do século 18 exibido mal-estar com o decoro, gentileza eo decoro que se espera de pessoas idosas. Um medo de idade e old pessoas era comum entre eles. Até o final do século 19, o historiador Frederick Turner era atraente para os americanos a valorizar a própria juventude. "Os mais velhos eles crescem, mais eles devem reverenciar os sonhos de sua juventude."

Os puritanos, no entanto, tinha visto em pessoas idosas à imagem de Deus e, quando sua majestade e eternidade são as contidas nas Escrituras, é com o cabelo branco. Estes primeiros americanos viram o velho como estando na fronteira entre os "mundos naturais e não naturais." A suposição feita nos tempos pré-modernos, mesmo na América do Norte foi a de que o velho eram mais sábios por causa da experiência acumulada. Nas comunidades onde a alfabetização era menos comum, foram os idosos que forneceram não só, mas também uma conexão com o passado. Sua memória foi a história não registrada do povo.

Apesar de suas fraquezas ser nunca tantos e grande, você tem honra peculiar que é torcido com tua enfermidade, por isso é chamado de Coroa de Idade. O velho estava prevista para ser dignificado em que usou a coroa da velhice. Isso levou, aliás, com a expectativa de que eles iriam viver com moderação. Um ministro do século 18, escreveu que o velho foram "deverá ser sóbria, grave, moderado, sãos na fé, caridade e paciência ... Eles deviam ser sempre um exemplo vivo do bom velho caminho para o público". Assim, não só eram o velho respeitado, mas também que, aparentemente, tinha que trabalhar a manter esse respeito. Havia uma suposição na comunidade, compartilhada por pessoas mais velhas, que ser velho ganhou uma pessoa um nível elevado de respeito. Naqueles dias, raramente foi questionado se uma pessoa de idade foi verdadeiramente sábio. Quando o velho eram em menor número, talvez fosse mais fácil para valorizá-los como um recurso. No mundo da alta fertilidade e alta mortalidade, onde a população era muito jovem e as chances de sobreviver a uma idade avançada eram grandes, o respeito pela idade foi reforçada pela sua raridade comparativa ".

Há outros fatores que afetam o estado de idosos em uma cultura. O mais importante para os homens tem sido propriedade. A influência do cidadão desembarcou tem sido significativo desde que as pessoas pararam de errância nômade e prendeu em "coisas". Duas das classes mais enérgicas de pessoas na história dos Estados Unidos, no entanto, foram o pioneiro e empreendedor. Estes dois tomadores de risco eram capazes de enfrentar novos horizontes, sem os velhos sábios para guiá-los. No Novo Mundo, os jovens com novas ideias e muita energia realizado um grande negócio por conta própria. Os pioneiros encontraram a sua própria terra. Eles tinham menos necessidade de terra herdada e, portanto, foram menos influenciadas pelas pessoas mais velhas, de quem eles poderiam herdar terras. O empresário construiu empresas e riqueza acumulada em uma comunidade de jovens e resistentes. The old people who owned land had been left behind.

The next most significant factor determining the status of old people after possession of land is the possession of strategic knowledge. To be “strategic” the knowledge would need to be applicable, for example, in the management of a person's economy, the raising of children or in the maintenance of their health. The old people who immigrated were a resource in their homeland “strategically” but much less in the New World. Another factor determining status has always been the predominant modes and styles of economic productivity (Fischer, p.39). Once again, the old in the New World were less skilled because what they had learned about economy and survival was in another, older culture.

Before the Industrial Era, families were clustered closely together. In the 17th Century the village commons were the primary social units of England. In this system the majority of people, the peasantry at least, comprised a village community of shareholders who utilized the majority of the land on a collective basis. By the 18th Century, millions of craftspeople and artisans in England and throughout Europe were beginning to see the degradation of their labor and the undermining of their families through the displacement of handicrafts by machines”. The era of machines drew the men away from the village commons and into the new way of life that began the breakdown of the extended family. Old men could not compete for the new industrial jobs. Respect for them by younger men, therefore, began to wane. So, the fourth factor of status, an ethic of mutual dependence, began to lose its potency. The older people became less and less necessary to the survival of the family.

Yet another factor of significance is the importance of received traditions, especially religious ones. Received tradition could be defined as the inherited transmission, from generation to generation, of customs, practices and knowledge. Initiation is a ceremonial admission into a group or society. Of the four elements of initiation (ie, community, sacred space, the elder, readiness of initiate) the elder's blessing was an example of a person offering and another receiving tradition. What has happened in modern times is that elders have become less visible and ritual initiation has occurred less often. Tradition is not being “received” as readily as it was in pre-industrial times.

When in colonial America the older citizen was occasionally appreciated it facilitated continuity, stability, permanence and order in the society. The privileges of old age were apparent in the arrangement of permanent seating in many of the colonial meetinghouses. These community halls were used regularly and were a core aspect of maintaining a sense of community in early America. But, one by one, the governing committees of the meetinghouses changed the seating arrangements. The change began in the late 18 th Century and it only took a generation to complete the transition. Rather than assigning seats by age and respect, the committees sold the seats to the highest bidder. The shift from a “pluralistic system of stratification to a unitary system” was based largely on wealth. (Fischer, p.79) A stratified society with the old highly represented at the top was changing.

Adam Smith's Wealth of Nations was published in 1776. Smith's philosophy laid the foundation for the free-market doctrine. Smith taught that society could become wealthy by following your self-interest and honoring the laws of supply and demand. In 1859 came Charles Darwin's Origin of Species whose dictate was that the strongest and most fit survived in the evolution of all species. Men and women of the industrial era read Darwin to suggest that survival at any price was a natural behavior in the market place. This also suggested that the youngest, richest and most competitive should be preeminent. Around 1800, the authority of age began to be undermined and at the same time the direction of age bias began to be reversed. The doctrine of profit and the ethic of competition were new and unique to Western societies.

People began to move toward the cities and away from the village community of elders, craftsmen and fellow farmers on common land. Joint work and shared roles in farming and craftsmanship waned in favor of the more competitive world of industrial production. Men were becoming a collection of competitors for scarce jobs. The change in older people's relationship to younger was becoming apparent. Older men and women stopped seeing themselves as responsible for teaching and mentoring the young. The young were seen as a threat. The young were becoming more capable of taking over the jobs and they lost respect for the older and less competitive men. Older women remained in the village community longer than the men but they increasingly felt that they were alone as educator for the young. The older men began to lose self-respect as the young men moved into the industrialized world and rejected the older men as incapable of preparing them for the workplace.

In ancient Eastern philosophy such as that found in India, the final and highest stage of life was what the Hindu calls the sannyasan ashrama . The final stage began at age 75, when a man left his property and family and lived in poverty with a commitment to self-realization and service to society. In China, Taoism taught that in old age males are set free from the prison of their possessions. The Taoist felt that a person is thus promoted to the rank of living spirit. Although modern people of India and China are questioning the utility of these ancient philosophies, it was primarily Western males who led the way off the land, out of the soul and into the world of competition for wealth that, in a twist of fate, has robbed men and women of independence, security, liberty and birthrights.

The movement away from family and the land was a turning point for male and female gender roles. Women were forced to stay home, watch the children, do the cooking and the washing and generally maintain some connection to the community in which they lived. While some great women including Florence Nightingale, Dorothea Dix and Susan B. Anthony fostered the first feminist movement in the 19th Century, the common woman remained on the land. When women did take jobs in the factories, the family system went into an uproar. A home where women were not always present was subversive to the patriarchal marriage. The home thus defined had never before existed. It was a creation of the Industrial Revolution. Men and women were away from home while at work. They had to compete for jobs and do work that was meaningless except for the income produced. Work began to mean long hours performing rote tasks away from the family for income earned, not from the sale of crafts but from the sale of a person's time and energy.

Working for money, for gain, is only as old as the 18th Century. The village commons had an economy based on subsistence, handicrafts, barter and the sharing of land. In medieval Christian society, people were condemned for attempting to gain profit from the sale of goods or the loaning of money. The central principle of most pre-modern cultures was gift giving. Anthropologists found that in old cultures financial gain seldom was an impulse to work under the original native condition. The Industrial Era concept of working for income alone not only moved people out of the village but also separated them from their reason to celebrate their creativity and survival skills.

The effect of the Industrial Revolution on many other men, women and children was to cause a shifting of the mute, uneducated, leaderless and now more and more property-less common population” towards the new manufacturing areas . There they became a part of the impoverished craftspeople already in place in the growing towns of tacky and unkempt houses. Factories belching black smoke and beginning devastation to the ecology of two-hundred years were surrounded by the streets of workers' homes, built cheaply, without space rented to the men and women who had moved there from the farms. There were no schools, no churches and nothing that reminded the new residents of creation and God.

Fathers living in the 19th Century began to detach emotionally from their family and were away from home a great deal. This poem written in 1868 depicts the family condition of the family with a father who worked for wages:

***
Father is Coming.

The clock is on the stroke of six,
The father's work is done.
Sweep up the hearth and tend the fire,
And put the kettle on.

The wild night-wind is blowing cold.
'Tis dreary crossing o'er the world.
He's crossing o'er the world apace,
He's stronger than the storm;

He does not feel the cold, not he,
His heart, it is warm:
For father's heart is stout and true.,
As ever human bosom knew…

Nay, do not close the shutters child;
For along the land,
The little window looks,
And he can see it shining plain.

I've heard him say he loves to mark
The cheerful firelight through the dark.
Ouça! Ouça! I hear his footsteps how:
He's through the garden gate.

Run, little Bess, and open the door,
And do not let him wait.
Shout, baby, shout! And clap thy hands,
For father on the threshold stands.

***

Hold onto your nuts, elders. Launch your elder journey and we all pray you survive it because we are being called. We are the one we have been waiting for.

Terry was initiated in Washington, 1996. He is now active in the planning for a seven module reflection series that assists older MKP men in making the Elder Journey. Terry is the author of “The Elder Within: Source of Mature Maculinity.” He is father to six, grandfather to six, a counselor, mediator, spiritual director and educator.

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Exciting News from Central America

April 17, 2012 · Category: Announcements , MKP News

Those of us in the US who have been following the unfolding story of The MKP Costa Rica Initiative received some great news this week. The MKP men there are on the verge of holding their very first New Warrior Training Adventure! The weekend will be November 30-December 2, 2012. The Costa Rica Initiative has successfully held PIT weekends in the past and sent men to NWTAs in the United States. Now they will be able to offer this work to local men without having them fly out of the country. Don McDougle sends the MKP Journal this update.

The NWTA in Costa Rica in 2012. You can help make it Happen!!!

The Costa Rica Initiative has filed the paper work for setting up a Costa Rican non-profit Association. the final copy of the bylaws have been sent to the Registry and we are waiting for the their approval. The name is Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica. Ten of the men in our Community signed the document to make up the board of directors.

We have found a site for the Training, Lima Ranch in Bagaces, Guanacaste, Costa Rica. It is the family ranch of Javier and Roberto(Berro) Berrocal. It is about 35 minutes from the Liberia International airport.

We have asked the ExCom of MKP USA to be our mentoring region. The have agreed and have sent a proposal to the MKP USA Board of Directors.

The MKP-USA Board of Directors passed the following proposals regarding Costa Rica:

1. To bless those men in Costa Rica who have the vision of Costa Rica becoming the hub which spreads MKP throughout Latin America.
2. To bless those US men who have contributed their time, effort, money and talents to mentor Costa Rica.
3. MKP-USA agrees to mentor the men from the Costa Rican community subject to a mutually acceptable agreement around Finances, Insurance, and Liability.

We have been asking men to mentor men in Costa Rica in areas of community and in coordinator positions on the Weekend. Are you willing to take an active role? We are still in need of coordinators for Materials, Transportation, Initiate Mentors, MOS, and Graduation among others.

Costa Rica Vacation For Two Raffle! A value of $3500+ .

Have three chances to win the vacation of a lifetime here in beautiful Costa Rica. You and one more person will have the opportunity to win a vacation package. Each raffle ticket will cost $100. The value of each package will be $3500+. It will include airfare from one of the major hubs, ground transportation, accommodations and food.

Have a chance to see the best of Costa Rica and support the Costa Rica Initiative and Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica establish MKPI in Costa Rica/ Latin America.

We just completed our 6th PIT Intensive!

Two more brothers completed their PIT Inensive this past weekend. They got what they came for and one man who had done the Training in 2002, but had never done the PIT, check out with the word “Restored”.

Rock Killin, Our PIT LIT did an excellent job facilitating much of the processes. Jon Chapman, a senior brother, stepped up and lead some of the check in rounds, We also had a Brother from Colorado, Joseph Kaltenback. It was his first staffing of a PIT as a senior brother, and he courageously led the smudging and calling in the directions and some of the rounds.

There will be a Shadow facilitation workshop the weekend of May 13-15. This will be held at Cascade Verde in beautiful Uvita, Costa Rica. Todos são bem-vindos!

Together we can change the world one man at a time!

We thank all the men and Centers that have supported us. We could not have added the men we have, or grown to the extent we have without it. You can continue to support us by helping the men here get prepared to undertake a New Warrior Training Adventure and become a MKPI Community. Men from around the world are welcome to join us. We will still be sending men to attend NWTAs in the States. Your financial support is always welcome.

YOUR COMMENTS ARE ALWAYS APPRECIATED!
You can contact me at TheCostaRicaInitiative@yahoo.com. We also have a yahoo group you can join, to be able to interact with all the men here. Send an email to TheCostaRicaInitiative-subscribe@yahoogroups.com

In Service,
Don McDougle
Asociación Proyecto Humanidad de Costa Rica.

cjc

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Homme-Training – Psychologies Magazine – France

April 3, 2012 · Category: Men and Initiation , Men's News , MKP News

Nearly fifty thousand men have passed through the doors leading them into a powerful once-in-a-lifetime experience that we call The New Warrior Training Adventure.

Sometimes our familiarity with 'the weekend' can lead us to forget just how unique and world rocking this event is for those who have never experienced it.

We at the ManKind Project Journal are happy to see an article in “Psychologies”, a magazine published in France, talking about the experiences of a recent group of men who did the Training. The quality of the experience can be judged by the fact that, in France, most NWTAs are booked solid six months in advance.

If you are a New Warrior, and would like to re-live how powerful and moving your weekend was, check out this excellent piece.

If you are a man who has yet to challenge himself with this great adventure, read just how powerful it was for these French participants, and ask yourself if you're ready to take a risk to get the kind of life you want.

The Psychologies article can be found on the ManKind Project Homepage. The translation from the original French was done by a men with whom I did my own NWTA.

cjc

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Declared Elders of the ManKind Project

February 7, 2012 · Category: **THE DOOR** , Men as Elders , MKP News

From Terry Jones

The men over fifty in the ManKind Project are our elders. But, do we accept them as elders or do we expect them first to declare? We define a declared elder as an elder who has self chosen to serve by declaring himself an elder of and in his community. Many MKP men expect an elder to declare himself. Have you considered, however, what the status of an elder is in your view if he has not declared? Read more

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New Warrior Wisdom for Surviving the Snow – WWLP News 22

January 20, 2012 · Category: Interviews , Men and Leadership , MKP News , Videos

por Boysen Hodgson

Frank Grindrod, a New Warrior from Western Massachusetts, part of the New England Community and a Member of one of the two longest running men's groups in New England (the Special Boys) was featured in a spot on a local TV station WWLP 22 News with information on what to have and what to do if you're stranded in your car this winter.

Frank has been working with children and adults for a number of years teaching survival and tracking skills through his business, Earthwork Programs . He also regularly puts on survival programs that help 'everyday' folks gain confidence and skills for handling tough situations that arise unexpectedly, and in Massachusetts, this has been happening a lot.

Surviving winter car emergencies: wwlp.com

Frank is one of a large number of men in the Northeast who are helping people reconnect to the natural world and protect, sustain and improve our society. The New England ManKind Project community has become a hub for engaged men of all ages to align the 'outer' work that they do with environmental sustainability, nature awareness, survival skills, tracking skills and more with the 'inner tracking' work that we have been doing for nearly 3 decades across the USA and around the world. É um ajuste perfeito.

Thank you Frank for stepping out into the world to share your gifts!

Boysen Hodgson

Boysen Hodgson é o Diretor de Comunicação e Marketing para a humanidade do Projeto EUA, uma organização sem fins lucrativos, de orientação e formação que oferece oportunidades poderosas para o crescimento pessoal dos homens, em qualquer fase da vida. Boysen recebeu seu BA com honras pela Universidade de Massachusetts em Amherst, após completar 2 anos de Projeto de curso na Universidade de Cornell. Ele vem ajudando empresas e indivíduos projetar a mudança que deseja ver no mundo há 15 anos. Ele é um marido dedicado.

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Leaving it Better – MKP San Diego

December 8, 2011 · Category: Men and Work , MKP News

ManKind Project San Diego

A common saying during any ManKind Project event is “Let's leave it better than we found it.” This applies not only to the sites across the world that we rent for our trainings, but also the relationships between MKP men and the communities and people we meet. Often there will be 60-70 men on hand for a ManKind Project training event, and their impact will be noticed by local store clerks and restaurant owners, who often comment on the camaraderie shared by our motley crews.

When authentic men get together, they bring laughter and warmth with them, and they leave people feeling better for the connection.

Broken Rock Ranch, where the San Diego ManKind Project community holds New Warrior Training Adventures, had a flag pole raised in 1962. It was falling down and the base was deteriorating. A San Diego MKP man, who is also a US military veteran, donated and had installed a new flag pole. The men of the ManKind Project San Diego dedicated the new flagpole to kick off their December Training weekend.

The flag pole and the flags looked good flying in the wind!

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Announcing the 2011 MKP-USA Multicultural Council Gathering

October 25, 2011 · Category: MKP News , Multicultural

Announcing the 2011 MKP-USA Multicultural Council Gathering

Celebrating Ten Years of Multicultural Work and Passionately Looking Towards the Future!

Dr. Lenny Hoffman, Houston, TX

Henry Thurman, Milwaukee, WI

Dennis Nicely, St. Louis, MO

Dennis Nicely, St. Louis, MO

Dr. Thomas Griggs, Raleigh, NC

Cherry Steinwender, Houston, TX

Rick Broniec, Greenfield, WI

WHEN: Thursday, Nov. 10, 5 PM dinner through Sunday, Nov. 13, 2 PM

WHERE: Wesley Woods Camp and Retreat Center in Indianola, Iowa

ORDEM DO DIA:

Thursday : Check in 2-5 PM; dinner at 5 PM; Opening Circle; movies with discussions; time for informal conversations.

Friday : Choose one of the following workshops:

“Issues & Isms: an Introduction to Multicultural Awareness” Presenters Rick Broniec, Dennis Nicely, Henry Thurman
Ou
“Race: The Power of an Illusion” – Cherry Steinwender, Co-Executive Director of the Center for the Healing of Racism, Houston, Texas. Dr. Lenny Hoffman, Board Member of the CHR, will assist.

Saturday : Opportunities to learn and experience many useful multicultural tools and awarenesses that will benefit you in your life and in your MKP/WW work. Specific workshops to be announced later.

Sunday : “Becoming An Effective Ally” – Presenters Rick Broniec and Dennis Nicely

Note: Although The MCC Gathering will NOT include business meetings, there will be opportunities for the Center Reps to meet together.

WHO ATTENDS:

The MCC Gathering is open to all women and men who have a passion for multicultural work. The weekend training will be especially helpful to the MCC Center Reps and to the NWTA men on the Leader Track who need the I & I for advancement. Come share in a safe, sacred 'learning space' as we explore these rich and rewarding topics together.

HABITAÇÃO:

We will be in large dorm rooms of 4-6 people with shared baths. The retreat cabins have a kitchenette and meeting rooms.

CUSTO:

The $225 registration includes training, lodging, nine meals and an abundance of sharing and learning time.

TRAVEL: Fly into Des Moines, IA airport which is 40 minutes away from the site. Travel to and from the airport will be arranged nearer to the conference.

REGISTER: MKP-USA Multicultural Council Conference

Contact Keith McKibben if you have questions.

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Elder Gathering no Retiro Centro Center, em Indianola, Iowa

August 30, 2011 · Category: Men and Leadership , Men as Elders , MKP News

Elders vir tecer seus presentes!

O Conselho Elder e os anciãos da Comunidade Plains Central do
A humanidade do Projeto EUA oferecem uma oportunidade para os homens mais velhos e mulheres de
em todo o mundo (alguém de 50 anos ou mais de idade) em seu EUA Encontro de
Elders (USO) conferência a ser realizada 27-30 outubro de 2011, no Wesley
Madeiras Camp and Retreat Center, a apenas 20 minutos ao sul do Des Moines
Aeroporto perto de Indianola, IA.

O tema do encontro é: por tecendo os fios de nossas experiências de vida,
nós, mais velhos criar uma tapeçaria de domínio interno que presente ativamente para o mundo.

Para mais informações (incluindo o registo) sobre os EUA Gathering of Elders acesse:
USO

Além disso, informações sobre o encontro estão disponíveis no Conselho Elder
Página web: MKP Elders

Pessoa de contacto: Presidente da Conferência, Allan Podbelsek (502 338 2067)

Wesley Woods: Os participantes da conferência irão desfrutar de passeios em 344 acres em um cume elevado
com vista para colinas e vales espetaculares cênicas. No Wesley madeiras a meta
é para ajudar os hóspedes e campistas desacelerar, jogar, conectar e crescer forte. Para mais
informações sobre Wesley ir para Wesley Woods, Iowa ou a página Registro web: USO

Conferência Resumo: Homens e mulheres se reunirão para a cerimônia de abertura, jantar
e um orador principal na quinta-feira 27 de outubro Mulheres vai participar na sua própria
recuar na sexta-feira e sábado, no Apple Tree Inn em Indianola, enquanto os homens se encontram na
acampamento. Homens e mulheres vão se juntar para jantar e atividades divertidas na noite de sábado. O evento será fechado na manhã de domingo com uma cerimônia de encerramento e brunch.

Inscrições: O custo para os homens (alojamento, alimentação e de programa) é de R $ 275;
o custo para as mulheres é de $ 150. Mulher terá que pagar separadamente para seus quartos no Apple Tree Inn em Indianola, Iowa. Os homens que optam por ficar no Apple Tree Inn vai pagar 215 dólares. Esta tarifa especial aplica-se até 26 de Setembro.

Programa da Conferência: Há muito a desejar sobre o programa do uso.
Para começar Dr. Robert Moore (co-autor de Rei, Guerreiro, Mago, Amante) vai entregar o discurso de abertura na quinta-feira à noite ", MKP Eldership e 2012:
O desafio de uma nova consciência em Líderes Durante e após o apocalipse. "

Rosemary Cox e Shauna, Luthringer, ambos os líderes Sage-ing treinados no Sage-ing
Guild, levará Retiro das Mulheres no Apple Tree Inn. O tema dos dois dias
retiro é: "Gifting a colcha de nossas experiências de vida e sabedoria." As mulheres são convidados a
tecer seus dons, suas histórias e suas paixões em uma "colcha de vida" que pode ser dotado
para as pessoas que encontram pelo caminho e com a Mãe Terra.

Homens mais velhos irão se mover e levantar suas vozes na canção, e aprender a levar músicas e canções através da magia da Doug Von Koss.

Haverá pequenos grupos que se conectam em diferentes momentos durante o encontro.

Uma variedade de oficinas permitirá anciãos para explorar a sua viagem através de mais velho
"Série Reflexão Elder," descobrir o ouro em suas sombras mais velhos, abraçar controlo das mudanças em tempos turbulentos, abordar o estudo ea prática da sabedoria espiritual
na vida de um ancião, ouvir boa poesia, examinar as bênçãos mais velhos no mundo de hoje, explorar o conceito de androginia como um fenômeno espiritual, partilhar os seus presentes originais e considerar como construir uma comunidade presente. Vá até a aba do programa na página web:
USO para ver mais detalhes sobre cada um desses temas.

O 8 º Show de Talentos anual terá lugar na noite de sábado, onde anciãos partilhar a sua
talentos da música, poesia e contação de histórias. Elders, estar lá para a diversão!

O Ritual Elders vai realizar sua reunião anual de negócios liderada por John de Strakosch.

A reunião anual do Conselho Elder MKP EUA será conduzido pela MKP EUA
Presidente Elder Conselho, Terry Jones.

Juntos anciãos vai realmente criar uma tapeçaria de domínio interno que irá brilhar intensamente 27-30 outubro em Wesley Woods Campground e brilhar em todo o mundo como anciãos retornar às suas comunidades de origem.

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Aperfeiçoando nossas Edges Integral

Todos os quadrantes, todos os níveis

por Boysen Hodgson

No projeto da humanidade, somos integradores vorazes. Nossos treinamentos e grupos são uma combinação alquímica com força mista de exercícios, modalidades e práticas de todo o espectro de crescimento pessoal, psicologia, espiritual, ritual e práticas físicas. Homens de diferentes tradições e múltiplas gerações trouxeram seus presentes originais para o projeto da humanidade e círculos dos nossos homens, e os homens mostram-se em torno deles para aprender e integrar novas formas de pensar e novas habilidades para usar no trabalho que fazemos.

Nós somos uma organização de aprendizagem, em todos os níveis. Here's one of the ways I've learned.

For nearly 2 years, Rich Tosi, David Kaar, Tom Pittner, George Daranyi, Carl Griesser, John Gaughn, Bill Kauth, myself and a up to 5 other ManKind Project leaders and community members met on the phone every two weeks to talk about the intersection and integration of Spiral Dynamics and Integral thinking into the DNA of the ManKind Project.

A chamada era comumente chamado de "Spiral Call '. Tudo começou como um tribunal de apoio para a nossa Presidente passado, George Darányi. It evolved into a platform for a close knit tribe of men to discuss cultural change on a micro and a macro level.

Exploramos como incorporar totalmente o tipo de liderança que queremos modelar em MKP - um estilo Integral que profundamente honras e valoriza as diferenças e as etapas que os homens que chegam até nós são, e convida-os a empurrar os seus limites. Um estilo de liderança que busca transcender apego a qualquer uma forma de ver o mundo ... e abraça e honra-los todos para os presentes que eles trazem e as formas que eles ajudaram a todos nós evoluir. (Transcender e incluir)

Nós não estávamos segurando discussões teóricas. Nós estávamos procurando em cada telefonema em questões específicas, desafios e etapas evolutivas que o projeto da humanidade estava enfrentando. We were using the wisdom of the group and the framework of Integral thinking to explore ways to broaden our understanding, increase our effectiveness, and shift the culture of MKP to an organization ready for second tier leadership and operating from that space to the extent that any of us were capable. Estas chamadas foram algumas das conversas mais animadas, desafiadoras e vitais que eu experimentei em MKP.

Minha maneira de ver o mundo, do jeito que eu facilitar grupos e indivíduos, do jeito que eu gerenciar minha empresa e meus relacionamentos, a maneira que eu faço Yoga e trabalhar para fora ... tudo mudou como resultado dessas chamadas. My level of acceptance … for myself and others … has steadily increased.

Right now David Kaar (one of the participants on that phone call) has teamed up with Doshin Michael Nelson in Colorado to offer an introductory course on Integral Theory and Practice (Starts Wednesday August 17, 2011). Para mim, este é um acéfalo. Ele é focado principalmente em ajudar as comunidades ligadas ao projeto da humanidade começar a explorar a integração da Teoria Integral em seus próprios quadros de liderança e organizacionais.

Faça o download do PDF para saber mais e para se inscrever para o Curso.

Teoria e prática Integral é um outro conjunto de ferramentas que podem ser uma forma eficaz de aumentar a eficácia do que qualquer outra coisa que você pode estar praticando. É mais uma lente através da qual vemos o mundo. Para mim, os mais diferentes conjuntos de "specs que eu tenho à minha disposição, mais facilmente eu vou ser capaz de ter um conjunto de tons para qualquer situação.

Mantenha-se na integração. É divertido!

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Martin Marks Declares Himself 'Gladiator in Chief'

April 1, 2011 · Category: Announcements , MKP News

Taken just after 6pm PCT.

Martin Marks, the Interim Executive Director of the ManKind Project USA, declared himself “Gladiator in Chief” in a conference call held Friday, April 1st. It was the 8th of 10 conference calls that Marks was scheduled to participate in on Friday. He went on to lay out a plan for the total over-haul of the New Warrior Training Adventure, noting that for too long we have neglected Chariot racing as a means of transforming men's lives.

Marks, who has been managing the position of ED with a cool hand for about a month had this to say, “I socks are in tadpole Hyundai green sprouts. Please hand me my trident. I'm out with Underoos. A-Ho.”

Other men on the call were somewhat surprised, but the move was not totally unexpected.

“I thought he would go Gangster,” noted David Bauerly, Chairman of MKP-USA, “but Gladiator makes sense as well. He has the legs for it.”

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NEW in the MKP Journal – Member's Section

January 22, 2011 · Category: MKP News

the Behind the Door Section

Many of you asked for a section on the ManKind Project Journal to share internal discussions about the ManKind Project or discussions related to the nature of Men's Work and Initiation.

** A PORTA **

Você pediu por isso. Aqui está. We've created a way for you to Register on the MKP Journal and have access to a 'Behind the Door' section of the journal. The login information is not the same as your Community Administration Application (CAA) login information. Posts that are 'Behind the Door' are posted to their own category – outside the normal stream of stories on the page. When you click a story title from this category – you will be asked to login or register. Create the login of your choice, providing enough information so that we can verify your New Warrior Training Adventure.

To get started on your registration right now … GO HERE .

Lost your password? GO HERE and use the password reset.

Leia mais

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Live from 25! Live from WEG!

October 23, 2010 · Category: MKP News

Check out the live reports from the 25th Anniversary and World Elder Gathering – found at the top of the website: http://anniversary.mkp.org

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MKP's 25-Year Anniversary Celebration

September 22, 2010 · Category: MKP News

Homens do Projeto:

On October 21-23 in Louisville, Kentucky, The ManKind Project International (“MKPI”) will be celebrating its 25th Anniversary.

In February of 1985, Ron Hering, Bill Kauth and Rich Tosi invited the first group of men to attend a “Wildman Weekend” outside of Chicago, Illinois. Desde então, cerca de 44 mil homens em todo o mundo assistiu a uma versão similar do que a experiência.

Na nossa festa de aniversário, vamos comemorar esse evento histórico, homenagear os homens que criaram o treinamento ea organização formada para espalhá-lo para o mundo, e honrar uma série de outros homens que ajudaram ao longo do caminho. We also will honor the men who died along the MKP road.

Many of the groups who were influenced or who have been allied or aligned with our core values and our work will also be acknowledged. Este será um evento muito especial.

In addition, we have created a Circle of Honor of MKPI. This is essentially the “Hall of Fame” for the Project. Os primeiros cinco homens selecionados para o Círculo será empossado na noite de sábado. The keynote dinner should not be missed.

A celebração é chamada de "The 25/25 Aniversário: Tomando a próxima respiração", porque a reunião não será apenas olhando para trás, para os últimos 25 anos, nós também vamos criar a pegada de comemoração para os próximos 25 anos de nossa vida institucional.

Toda pessoa que está interessada em celebrar o nosso passado e investir em nosso trabalho daqui para frente é convidado a participar. Bring your selves, your partners, wives,
fellow warriors, I groups, communities of men, your stories of the past, and your passion for the future of MKP. Todos são bem-vindos.

E traga seus sapatos de dança. Teremos uma grande festa de dança na noite de sábado, 23 de outubro, para tocar nos próximos 25 anos. I hope to see you all there.

Visite o MKP 25-Year Anniversary site para mais informações e inscrições.

George Darányi
Chairman, MKPI

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The MKP Mental Health Resource Team: History, Process and Mission

June 20, 2010 · Category: 2010 June - Mental Health , MKP News

by David Rose

One of the ongoing narratives of The ManKind Project has been the tension between keeping the New Warrior Training Adventure (NWTA) a fierce and powerful experiential training while at the same time keeping a consciousness around safety — whether physical, spiritual, cultural, or psychological.

There have been several major advances in our consciousness around safety. In the mid-1990's, a new emphasis on pre-training medical screening emerged. A comprehensive Confidential Medical Questionnaire was created and put into use in 1997. In that same year, the Safety Committee was formed to bring men together who would give input into how to create “best practices” for physical safety on the training.

In 2002, the Process Safety Committee was formed to focus on the psychological impact of processes in the training. Soon thereafter, the need for assessing the psychological readiness of a man before his participating in the NWTA became clear. In August of 2008, a group of men began meeting by email and phone bridge, and from these meetings emerged the Mental Health Resource Team (MHRT).

There are two qualifications for being on the MHRT.

First, a man must be a qualified and licensed mental health professional (in nearly all cases a psychiatrist, psychologist, or psychiatric social worker), trained to assess such disorders and conditions as PTSD, Bi-Polar Disorder, Major Depression, homicidality/assaultiveness, suicidality, disorders of impulse, and substance abuse or dependence.

Second, each man must have a reasonable degree of experience in staffing the NWTA. This is defined as five or more NWTA staffings and the vouch of a certified leader or co-leader with whom the man has staffed. This ensures that the MHRT man can assess a potential initiate in the context of the experience he is signing up to do.

The MHRT is typically contacted by the local Reviewing Physician following his review of the Confidential Medical Questionnaire. The Psychosocial section, revised and expanded by the MHRT in 2008, alerts the Physician to the potential presence of one of the conditions mentioned above. The MHRT man reviews the form and — depending on what information emerges along the way — contacts the potential initiate or staff man, and (with permission) may contact the treating therapists and physicians, as well.

The main question addressed is whether there is sufficient concern to advise that the man not participate in the NWTA, given his situation and condition at the time of the referral. Secondary input may be made about what the man may need on the training for optimal benefit, cautions about possible traumatic triggers or impaired cognitive functioning, and such like. Regardless of the issue, the MHRT functions in an advisory capacity, making recommendations to the reviewing physician and to the training leader, who has the final call

Since the MHRT went operational in late 2009, more than a dozen referrals have been made. We have received overwhelmingly positive feedback from Reviewing Physicians, leaders and co-leaders of the NWTA, and even from family members of men who we have (indirectly) served.

David S. Rose is a Co-Leader in the Greater Washington MKP Community. He has been a practicing psychologist for more than 22 years with extensive training in diagnosing and treating early and recent trauma, disorders of mood, impulse, and process addiction, plus suicide intervention. For more information about the MHRT, please contact David at mhrt@mkp.org
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Sétimo Mundo Elder Gathering

20 de junho de 2010 · Categoria: junho de 2010 - Saúde Mental , MKP Notícias

Realizada 20-22 outubro em conjunto com 25 anos celebração do aniversário de MKP em Louiville, Kentucky, o Sétimo Mundo Elder Gathering (WEG) para esta primeira vez este ano apresenta homens e mulheres participantes durante todo o evento. A conexão mais próxima do masculino e do feminino começou no ano passado na Sexta Mundial Elder Gathering no Reino Unido, que foi o primeiro encontro internacional MKP realizada fora os EUA

Tanto a WEG ea celebração MKP 25-Year Anniversary encorajar os casais a participar, e ambos permitem um desconto se um homem ou mulher traz um parceiro.

O tema WEG este ano: ". Vivendo em Serviço Soberano e Benção na Vida Cotidiana" Entre os principais oradores neste encontro anciãos incluem Michael Boyle, Tom Daly e Jude Blitz.

"Agora, mais do que nunca, o mundo precisa de nossa bênção e velho serviço", disse WEG 2010 Presidente Allan Podbelsek. "Vamos lançar este ano Elder Gathering, valorizando a nossa sabedoria de vida e nosso instinto natural para dar a bênção e prestar serviço sagrado."

A WEG 2010 será "um laboratório vivo para conectar alma pessoal com a nossa alma comunidade ea alma do mundo", disse Tom Daly, que com Jude Blitz vai trabalhar com os mais velhos a primeira manhã do encontro. "Vamos nos enraizar em nossa sabedoria ancestral, nossos corpos e, especialmente, os nossos corações. Vamos reafirmar as nossas ligações à terra e às gerações vindouras.

"Vamos reconhecer as sombras do serviço - como o orgulho, a auto-inflação, controle, excesso de fazer, auto-absorção, ea guarda", disse Jude Blitz, um facilitador em Constelações Familiares Trabalho ", então vamos apreender os presentes escondidos nessas sombras. Isso vai nos oferecer a oportunidade de tocar os nossos melhores presentes mais velhos através de processos experienciais que podem trazer para a vida em toda a nossa reunião. Vamos ter um profundo senso de serviço soberana e bênção para levar para casa para as nossas famílias e comunidades. "

Anciãos que frequentam WEG são encorajados a chegar durante o dia de quarta-feira, outubro 20, bem antes da Cerimônia de Abertura da noite nas Cataratas do Parque Estadual de Ohio, através do rio de Louisville, no local de um antigo leito fóssil (386 milhões de anos) . A energia espiritual de conectar idosos de todo o mundo serão homenageados.

Depois de os anciãos Cerimónia de Abertura será transportado de volta para o Galt House onde irão formar "Comunidades Sharing" que atendam ao longo do tempo durante todo o programa na quinta-feira e sexta-feira 21 de outubro e 22.

Os mais velhos se reunirá na quinta de manhã em um grande grupo liderado por Tom Daly e Jude Blitz, que vai enfatizar o crescimento da soberana em cada um de nós, levando a discussões nos grupos de partilha.

Opções de quinta-feira à tarde para idosos incluem uma sessão especial só para mulheres (inscrições limitadas a 30). No final da tarde dispõe de uma recepção mais velho seguido de tempo livre para "sair" e talvez algumas opções especiais mais tarde naquela noite.

Na sexta-feira, Michael Boyle vai abrir o dia com uma grande apresentação do grupo. Michael também é o orador principal do jantar de aniversário Gala MKP 25 anos na noite de sábado, 23 de outubro.

A WEG cerimônia de encerramento na sexta-feira à tarde vai preceder um jantar Elder aberto a todos os participantes dos eventos comemorativos.

No sábado pela manhã, os membros da MKP Elder Conselho vai realizar sua reunião de negócios, enquanto outros anciãos participar das oficinas apresentadas pelos planejadores aniversário.

"Esta é uma oportunidade uma vez na vida-tempo para se conectar com os mais velhos e participar da MKP 25-Year Anniversary Celebration", disse Podbelsek.

Para mais informações, clique no o " WEG guia "sobre a 25-Year Anniversary MKP site ou visite a página Web Elders .

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Lodge Keepers Society encontro 2010

20 de junho de 2010 · Categoria: ** A PORTA ** , 2010 June - Saúde Mental , MKP Notícias

Mais de 100 homens, incluindo representantes de 34 centros em todo o mundo MKP, participou do encontro internacional do Lodge Keepers Society 2010. Reunião 03-06 junho, em Wellington, Colorado, cerca de 80 milhas ou 130 km ao norte de Denver, a reunião contou com reuniões, workshops, tempo social e cerimônias sagradas. Leia mais

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